アピールポイント
住宅型有料老人ホームで勤務する訪問介護スタッフの募集です。
日常的に看護師が常駐している施設なので、入居者様のお体に関する困り事はいつでも相談できます。
安心して働ける環境にしています。
また、夜間は弊社訪問看護ステーションのオンコール担当看護師が24時間対応可能ですので安心です。
各種センサーで入居者様の動きを事前に検知できるためスタッフの負担も軽減されます。
給茶機設置も設置されているため、負担軽減入居者様はご自身でお茶を飲める環境です。その他スタッフの業務負担を減らせるように様々な工夫をしています。
年1回の昇給評価があり、評価制度により資格の種類に関わらず評価されます。
・賞与あり（初年度から支給）
・昇給あり
・車通勤可能（駐車場は弊社負担）
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内での訪問介護スタッフを募集します
ご入居者様もスタッフもともに居⼼地の良い場所を⼀緒に造りましょう
コンセプトは”医療依存があっても年⾦(低価格)で安⼼して住み続けられる施設”です。入社日は相談可能
入居者様お一人お一人の生活を支え、
共に歩んでいただける職員を募集します。【主な仕事内容】
入居者様の起床、就寝、入浴等の介助、その他施設業務
その他身の周りのお世話などの生活のサポートをお願いします。
調理はありません
私共の施設では、職員の皆さんの体への負担軽減を考えた設備を導入しております。
経験能力などによりベース金額が上下します。(常勤給与一例)
給与：250,000〜300,000
お持ちの資格で給与は変わります（初任者研修・実務者研修・介護福祉）
交通費は別途支給。その他手当。弊社は全ての職員の体への負担軽減を考えたシステム導入を行っており、より働きやすい環境を整えております。
-
応募資格
初任者研修修了者
実務者研修修了者
介護福祉士※現在、初任者研修受講中の方も応募可能です。
-
雇用形態詳細
完全正社員（無期雇用）
・試用期間3ヶ月※労働条件変更なし
-
給与
月給 250,000円〜300,000円(常勤給与一例)
給与：250,000〜300,000
お持ちの資格で給与は変わります（初任者研修・実務者研修・介護福祉）
交通費は別途支給。その他手当。 -
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
有給休暇あり 夏季休暇 希望休
資格取得全額支援
バイク､自転車、マイカー通勤可 -
加入保険
労災保険・雇用保険・社会保険（厚生年金・健康保険）
-
勤務時間
日勤、夜勤等のシフト制
夜勤の有無に関しては、相談可能!
状況に応じて若干の時間の前後有
【早番】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:00~翌10:00 (月に3〜5回程度を基本にし、希望を反映していきます)夜勤回数などはぜひご相談ください。
（休憩は法定通り付与）
（1か月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）
（実働は8時間以内）残業あり（月4時間）
-
休日・休暇
4週8休（シフトに準ずる）
-
定年年齢
あり(63歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社メディウェルズ
- 事業所名
- きらめき訪問介護ステーション
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパーパート・アルバイト
-
サービス提供責任者
-
-
アクセス
埼玉県川越市富士見町31-9
