デイサービス季楽　串戸(廿日市市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  【デイサービスでの介護業務】
  ・利用者様とのコミュニケーション
  ・利用者様が取り組まれるアクティビティ業務補助
  ・入浴サポート
  ・送迎業務（社用車：シエンタ）

  ※介護記録等事務業務については、iPadを活用し、介護事務業務負担軽減をしています。例えばアクティビティについても他事業部へ企画等を移管し、現場の介護スタッフが利用者様とより長く、落ち着いた時間を過ごせるために業務改善を実施しています。

• 応募資格

  【必須】
  普通自動車運転免許必須

  【あれば尚可】
  ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士

• 雇用形態詳細

  ・パート（試用期間無/正社員登用あり）
  ・雇用期間の定めなし

• 給与

  • 昇給あり

  時給 1,100円〜1,300円

  ＜備考＞
  ・未経験（無資格）：1100円～／時
  ・ ヘルパー２級、初任者研修：1100円～／時
  ・ 実務者研修：1200円～／時
  ・介護福祉士：1300円～／時

  ※土曜日祝日は時給＋50円

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費実費負担（上限5,000円／月）
  ・無料駐車場あり、ガソリン代支給（車通勤：10円／1Km支給）
  ・マイカー通勤ＯＫ
  ・ユニフォーム貸与
  ・土曜日、祝日勤務は時給５０円加算されます。
  ・食事補助（原材料200円（／食）のみ負担）

• 加入保険

  労災保険加入。要件により雇用保険、健康保険、厚生年金加入あり

• 勤務時間

  扶養内のシフト、勤務時間相談も可能
  ①8：30～17：30（休憩60分）
  ②8：30～13：30（休憩なし）
  ③13：30～17：30（休憩なし）
  ※デイサービスは日中の介護サービスなので、夜勤はありません。

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇
  • 週休2日制

  ・出勤日以外は休日(シフト制)
  ・定休日：日曜日
  ・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
  ・その他法定休暇(産前後休暇、育児休暇　等)
  ・年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり

• 定年年齢

  あり(66歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社シーズンモチベーション

  事業所名

  デイサービス季楽　串戸

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  広島県廿日市市串戸4丁目4-6

• スタッフの声

  Ｙさん（子：小学校3年生）
  毎月、希望の休みを出せるのがいいですね。子育て中のお母さんも多いので、学校の行事の際にも気兼ねなく休むことができるので助かっています。

  Ｉさん（母親介護）
  母の介護で入所している施設から、急な呼出しもあるのですが近隣の施設から他のスタッフの方がヘルプで来てくれるので本当にありがたいです。また、同じように親の介護をするスタッフの方もいるので、色々相談できることも安心です。

  Ｙさん（介護未経験）
  介護未経験でしたが、介護に関する研修や教育担当のスタッフの方がついて仕事を教えて頂いたので安心して働けています。

• 採用担当者の声

  主に20歳代～70歳代と子育て中のスタッフや、親の介護をするスタッフ、介護業界経験者はもちろん未経験者と幅広い境遇のスタッフが働いています。
  入社後は介護知識の研修を受けて頂き、メンター制度（※）を取り入れていますので、先輩スタッフの下で具体的な業務を教わりながら仕事に慣れて頂きます。
  ※メンター制度：先輩スタッフは1対1のペアになって、会社生活を送る上でのさまざまな支援を行う企業の仕組みです

• メッセージ

  『地域社会のインフラ』を目指すためにデイサービス季楽は広島市西区、佐伯区、廿日市に10施設を展開しています。

  　地域社会のインフラとは、簡単に言うと電気や水道、ガスのように生活を営む上で必要とされるものを指します。つまり、私たちの施設や提供するサービスが利用者様や家族、そして共に働くスタッフにとって毎日の生活の中に無くてはならない存在になることを意味します。私たちが目指すものは簡単に成せるものではありません。しかし、私たちはその実現に向けて着実に突き進んでいます。

  　一緒に『地域社会のインフラ』を創る仲間を求めています。私たちの考えに共感できる方は是非、ご応募下さい。

  １）残業はありません。
  残業時間はないので、時間通りに働くことが可能です！

  ２）希望のシフトで働くことができます。
  スタッフと協力しあうことで、休暇を柔軟に取ることが可能です！

  ３）お子様との出勤が可能です。
  土曜日・祝日・長期休暇・警報などにより学校が休みの場合、お子様と一緒に出勤をして頂くことが可能です。

  ４）有給取得
  パート勤務の方も勤務日数により有休が支給され取得されています。