介護
有料老人ホーム

ニチイケアセンターほりにし(秦野市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

株式会社ニチイ学館
職種名
看護職員
住所
神奈川県秦野市堀西132番地1
勤続支援金 24,000〜30,000円
月給 285,850 円〜
ニチイケアセンターほりにし(平塚支店)有料老人ホーム 看護職員/B519M82m0010-68
正社員 車通勤可「寄り添う看護」を実践する職場で働いてみませんか?
  • 資格取得支援制度あり
  • 育児休暇あり
  • WワークOK
  • ブランクありOK
  • 託児施設・保育施設あり
  • WEB面接OK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 月給27万円以上あり
  • 駅近(約10分以内)

介護の日常MOVIE『やさしさを、生きる力に。』篇

アピールポイント

株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。

【あなたらしい理想の働き方を実現】
「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【ご家庭や自分の時間を大切にできる】
当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク(くるみんマーク)」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。

【どんな仕事をするの?】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。看護職員の業務は、施設ご利用者に対しての健康状態の管理や介護職員・協力医との連絡などがメインです。

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    【1日の業務の流れ】※勤務は交代制
     7:00~バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射
     7:30~朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬
     9:00~申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置(入浴がある場合)
     11:00~受診同行、血糖検査・インシュリン注射
     12:00~昼食時の見守り ※交代で昼食休憩
     15:00~往診介助(往診がある場合)、記録の作成
     17:00~申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射
     18:00~夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理
     19:00~全フロアー巡視(最終確認)

    ※ カッコ内の内容は日によって異なります。
    ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。
    ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。
    ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。
    ※ 勤務は交代制です。一部施設では夜勤もあります。

  • 応募資格

    ・看護師

  • 雇用形態詳細

    正社員

  • 給与

    月給 285,850円〜

    月給:正看護師285850円~
    ≪各種手当あり≫
    *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間
    *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給
               在籍5年以上 3,000円/月~
    *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給
             子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)
    *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給
             5,000円/月(社内規定あり)
    月払い
    通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    【福利厚生】
    ・社会保険完備
    ・各種休暇/休業制度(詳細下記)
    ・通勤交通費実費支給(月50,000円まで/規定による)
    ・制服貸与
    ・研修制度あり
    ・キャリアアップ制度(業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度)
    ・企業主導型保育所あり(利用はエリア・定員状況による)
    ・資格取得支援制度あり
    「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所

  • 加入保険

    社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険) ※加入条件を満たした場合

  • 勤務時間

    原則3交代・シフト制
    【シフト例】
    ①7:30~16:30 ②10:30~20:00 ③16:30~翌10:00
    (すべて休憩60分)
    ※拠点により時間帯は異なります。詳細はお問合せください。

  • 休日・休暇

    【休日】4週6休以上(シフト制)
    【各種休暇・休業制度】
    ・年次有給休暇…半日単位での取得可能!
    ・夏期休暇  ・家族愛休暇
    ・産前産後休暇/育児休業
    ・結婚休暇  ・介護休暇(休業) 等

事業所情報

  • スタッフの声

    【30代/女性管理職 非常勤から管理職へキャリアアップしたスタッフ】

    Q.ニチイに転職した理由は何ですか?
    前職でニチイの介護事業所を訪問し、和気あいあいとした雰囲気を感じてニチイを選びました。

    Q.介護の仕事は主婦のスキルも活かせますか?
    相手を思う気持ちが大切なのは、家庭生活も介護の仕事も一緒。家事の経験も活かせます。

    Q.今の業務に対してどう向き合っていますか?
    「ケアマネジャー」の資格を取得し、さまざまな角度から介護の仕事に携わりたいと思います。

    Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか?
    「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。

    Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか?
    スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。

    Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか?
    迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。

    Q.将来の目標を教えてください。
    他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。

  • 採用担当者の声

    オンコール代行導入

    バイタルチェックや健康管理など、往診医と連携しながら入居者様の健康管理が主な仕事になります。

    施設の中で入居者様が自分らしく心穏やかに生活するためのサポートをしていただきます。

    ブランクのある方や介護施設でのお仕事が初めての方でも入社後、丁寧に指導いたします。

    駅からも歩ける立地条件です!

    ◎ご利用者様が楽しく穏やかに過ごせる環境を一緒に作りましょう!!

  • メッセージ

    「医療機関で働いていたころとは違い、施設では人生の先輩方の「生活の場」として、ゆったりした時間が流れているので、その「生活の場」をサポートするために、お一人お一人に寄り添ったケアを行える環境がある。」なんて声も。施設でしか味わえない寄り添う看護をしたい方、是非私たちと一緒に働きませんか?

応募後の流れ

カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
その後採用担当から面接の日程等をご連絡いたします。
< 選考プロセス >
①面接設定
※採用担当からご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。

②面接(1~2回)
※WEBでの面接も可能です。

③選考結果通知
※最短翌日~1週間程度で通知いたします。

求人広告番号
503955
最終更新日
2024/04/16
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勤続支援金 24,000〜30,000円