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病院・クリニック・診療所

医療法人社団友好会 秋葉原メディカルクリニック(千代田区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

医療法人社団友好会
職種名
看護職員
住所
〒101-0021 東京都千代田区外神田1-16-9 朝風二号館ビル6F
月給 250,000 円〜 320,000
医療法人社団友好会 秋葉原メディカルクリニック
残業ナシ/年間休日120日-/産休取得実績あり/女性が活躍しやすいクリニックです。【人材紹介『ナース人材バンク』求人】
  • 研修制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 月給30万円以上あり
  • 定年65歳以上
  • 駅近(約5分以内)

アピールポイント

■■■この事業所の特徴■■■
受診者の方々の健康維持と疾病の早期発見を目的として、一般健康診断、労働衛生法上の定期健康診断及び人間ドックを行っているクリニックです。また、女性の受診者の方々には、乳がんや子宮がんに関する健康診断も行っています。

■■■アピールポイント■■■
・残業ナシ(8:30-17:00)
・非常勤週1回-/午前のみ相談可能
・年間休日120日以上
・産休取得実績アリ
・駅チカJR秋葉原駅(電気街口 )より徒歩1分

■■■求める人物像■■■
・定時上がりでプライベートの時間を楽しみたい方
・元気な患者さまと関わりたい方
・ルーティンワークをてきぱきこなすのが好きな方

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    内視鏡介助、婦人科介助、心電図、眼底・眼圧の検査・肺機能検査等
    ※全部の経験がなくてもいいとの事です。
    ※採血が午前80名、午後6,70名があり、1日のうち午前か午後どちらかを担当するので、採血がこなせるのが条件です。内視鏡午前中1日6件/週2回(上部のみ)。

    ■配属先
    外来

    【診療科目】
    内科,婦人科

    【一日の外来人数(参考)】
    100名-140名

  • 応募資格

    看護師・准看護師
    ※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください

  • 雇用形態詳細

    正社員(紹介)

    【雇用形態】
    常勤(日勤のみ)

    【試用期間の有無】
    なし

  • 給与

    • 昇給あり
    月給 250,000円〜320,000円

    [詳細]
    ・月給:250,000円-

    【想定年収】
    3,000,000円以上

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    【退職金詳細】
    退職金あり
    勤続3年以上

    【再雇用・継続雇用】
    再雇用制度有り

  • 加入保険

    雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

  • 勤務時間

    【日勤】08:30 ~ 17:00

    【休憩時間】
    日勤:60分

    残業あり(月5時間)

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上

    日祝固定休み
    土曜日は午後休み、出勤したら振替で平日午後に休めます。

  • 定年年齢

    あり(65歳)

事業所情報

  • 法人名
    医療法人社団友好会
    事業所名
    医療法人社団友好会 秋葉原メディカルクリニック
    サービス区分
    医療
    サービス種別
    病院・クリニック・診療所
  • アクセス

    〒101-0021 東京都千代田区外神田1-16-9 朝風二号館ビル6F

    車通勤不可

    バイク通勤不可

    ■通勤手段
    JR秋葉原駅(電気街口 )より徒歩1分

  • メッセージ

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応募後の流れ

[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。

[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。

[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。

※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2023-02-08

求人広告番号
504948
最終更新日
2024/05/02
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