アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
創設者は、保健師・助産師・看護師として、長年、医療・福祉の現場で仕事に携わってきました。その間に心を痛めたのが、ご家族に過度の負担がかかる老人介護や、十分なケアが難しい老人医療の現実でした。
そうした現状を打破するには、これまでになかった老後の選択肢を作らなくてはと考え、75歳の時に一看護師の立場で、しまナーシングホーム創設の第一歩を踏み出しました。
ご入居者様はホームを終生の住まいとして安心して日々を過ごせ、ご家族様は安心して介護・看護のプロの手に託すことができるホームの運営に、ライフワークとして取り組みました。
しまナーシングホームのスタッフ一同は創設者の理念を引き継ぎ、重介護度の方、医療依存度の高い方、他のホームで断られた方をもお迎えし、最期まで快適にお暮らしいただくために日々心を尽くしています。
■■■アピールポイント■■■
・充実したサービス・設備を整えています。
・スタッフは常にインカム（無線機）を装着しています。
・グループで15の有料老人ホームを運営しています。
・大森の施設では1階がホール兼食堂となっており館内に入った瞬間、活気ある、明るい雰囲気を感じていただけます。
■■■ここがイイとこ！スゴイとこ！■■■
S&P Global Market IntelligenceSME格付け「aa」取得
「SME格付け」とは、世界規模の格付け業務展開企業「S＆Pグローバル・マーケット・インテリジェンス」と「日本リスク・データ・バンク（RDB）」が共同開発した、中堅・中小企業を対象とする信用格付けです。「aa」は格付評価7段階のうち上から2番目であり、しまナーシングホームの信用力が客観的に評価されての結果です。
■■■求める人物像■■■
施設看護経験がある方。
施設経験はないけど教育体制がしっかりしているところで働いてみたい方。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
施設内における看護業務
■業務内容(変更の範囲)
変更なし【定員】
90名 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］2ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更あり（看護師 日給:13,500円)【就業場所(変更の範囲)】
当法人の他施設・関連施設 -
給与
月給 310,000円〜［詳細］
別途支給
・夜勤手当10,000円/回（月4回程度）
・永年勤続手当8,000円/月（3年以上）、16,000円/月（5年以上）
※モデル年収（5年勤務後）5,197,000円【賞与】
3.5ヶ月/年
年2回（前年度実績） -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限50,000円【退職金】
なし【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【夜勤】17:00 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:90分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
［休日］
シフト制、月9休
［休暇］
夏季・冬季休暇
［年間休日］
112日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社しまナーシングホーム
- 事業所名
- しまナーシングホーム大森
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒143-0015 東京都大田区大森西4－12－22車通勤不可
■通勤手段
蒲田駅より徒歩1分
