アピールポイント
株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広い事業展開を行っています。当社が大切にしているのは、“人を大事にし、人を育てる”をはじめとした9つの経営理念。この理念を達成する為に、様々な挑戦と改革を行っています。
高収入！月収は３０万円以上
月にお入り頂く夜勤は１０回程度です。
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募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
グループホームの介護職（夜勤専従）
・身体介助・生活援助・夜間見回り・食事作り
・介護記録作成（タブレット管理）
・夜勤回数は１０回程度/月
＊ICT導入で夜間業務効率化しています。【安心の同行サポート】
先輩スタッフが習熟度に合わせて同行サポートを行うので、はじめての職場でも安心です -
応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
・介護業界経験３年以上 -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
月給 308,000円〜328,000円固定残業代 50,000円(26時間/月) ※超過分別途支給月給：308,000～328,000円
・基本給 170,000円
・地域手当 30,000円
・夜勤手当 50,000円/10回分
・時間外特別調整 50,000円
・東日本施設手当 3,000円
・資格手当（初任者・実務者） 5,000円
（介護福祉士） 25,000円＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に
関わらず24~26時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給 -
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）※人事考課による
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費支給（最大月額50,000円）
◆各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など）
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス）
◆制服貸与
◆一芸手当（5,000円/年）
◆キャリア支援制度（資格費用補助）
◆研修制度（入社時研修・OJT研修など）
◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）
◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）
◆退職金制度 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます）
◆組合制度（共済制度)
【レジャー＆旅行＆ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ
・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）
◆不動産手数料半額（不動産売却・購入）
◆しあわせ創造マッチング事業
「マッチング社員限定無料コース有」 -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
※週40時間の変形労働時間制
【夜勤】17:00～10:00 (休憩1時間)
※シフト時間は事業所によって前後します。
残業あり（月5時間）
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休日・休暇
月により8～9日（年間休日111日）
※一ヶ月単位の変形労働時間制
※希望休制度あり。連休取得も可能！■夏期・冬期休暇有（夏期3日、冬期4日）
■有給休暇有（初年度10日）
■慶弔休暇有
■育児休業・介護休業有 -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ケア21
- 法人住所
- 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
- 事業所名
- グループホーム たのしい家上井草
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
- オープン日
- 2023/11/01
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管理者・施設長・ホーム長
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アクセス
東京都杉並区上井草四丁目14番24号西武新宿線「上井草」駅 徒歩11分 「上石神井」駅徒歩14分
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スタッフの声
Q.どんな雰囲気の職場ですか？
「気を使わないでなんでも聞いて下さい！」「なんでも言ってください！」と、スタッフ間でオープンな関係になるよう気をつけてはいるのですが、「●●ができるようになりました！」「●●を頑張りました！」とか、ちょっとしたことでも楽しそうに報告してくれるのを見ていると、良い関係性が築けているなと思いますね。
介護の現場では毎日、本当に色んなことが起こるので、大変なことも多いです。でもそれはそれで、しっかり切り替えて、いつも笑いのある現場を共有できていると思います！Q.どのような研修がありますか？
仕事の進め方をまとめた業務プログラムがあるので、そこに沿って研修などを進めていきます。また、丸1日先輩にずっとついて仕事を見て覚えてもらうというOJTを3回実施していて、その中でゆっくりとご入居者の状態なども把握していくことができますよ。Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
自分の都合で引っ越しすることになって、同じ職場に通い続けるのが難しくなったんですが、引っ越し先の近くに異動場所を見つけてくれたおかげで辞めずに済んだんです。
しかも異動先にあいさつに行った時に、わざわざエリアマネージャーまで駆けつけてきてくれて…！イチスタッフの異動で、ここまで親身になってくれるのかと思って、本当にびっくりしました！ケア21の理念に「人を大事にし、人を育てる」というのがあるのですが、これが理念倒れになってないなと強く感じました。
働くスタッフのことをしっかり考えてくれる会社なので、良い環境の中でお客様におもてなしをしたいという方は、きっとご活躍いただけると思いますよ！ -
採用担当者の声
お人柄重視の選考です。
まずは見学からでもOKですのでお気軽にお問合せ下さい。
