Lii sports studio 那覇(那覇市)の児童発達支援管理責任者(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  児童発達支援管理責任者

• 仕事内容

  児童発達支援管理責任者業務

  ■主な業務内容

  ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー
  ・個別支援計画の作成
  ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション
  ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施）
  ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える

  ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK
  ※送迎業務はありません
  ※管理者業務については、㈱リィとしての事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください

• 応募資格

  児童発達支援管理責任者研修修了
  ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
  ※年齢不問

  ▼以下の相談支援業務での実務経験が5年以上ある方
  ・特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
  ・施設、医療機関、就労支援事業、において相談支援業務
  ・特別支援教育における進路相談、教育相談の業務
  ・その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務

  ▼以下の直接支援業務での実務経験が10年以上ある方
  ・施設、医療機関等において介護業務
  ・特別支援学校における職業教育の業務
  ・特例子会社及び障がい者雇用事業所において就業支援の業務
  ・その他これらの業務に準ずると都道府県知事が認めた業務

  ▼下記の国家資格等による業務に5年以上従事された方
  ・医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士、保育士、幼稚園教諭

• 雇用形態詳細

  固定残業代なし、残業代1分単位で支給
  ・雇用期間６ヶ月（試用期間なし）、６か月経過後正社員登用の可能性あり
  ・期間中の条件変更なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 292,000円〜450,000円

  交通費支給
  2022年夏ボーナス初支給！

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ◆待遇
  オフサイト（ランチ代：1人あたり月1,000円）
  交通費支給（上限25,000円／月）
  スペシャルホリデー（年1回、3日付与される特別休暇！入社時から対象！）

  ◆研修制度
  入社研修あり（福祉の基本知識、リィの大切にしていることの体験）
  隔週の1on1（個人面談、前向きに働けるように相談する時間にしてます♪）

• 加入保険

  社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険）

• 勤務時間

  平日：9:00～18:00(休憩60分※労働基準法準拠)
  土日：9:00~15:00

  ※時間外ほぼなし

  残業あり（月1時間）

• 休日・休暇

  • 週休2日制

  週休2日
  ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP

  スペシャルホリデー（年1回、3日付与される特別休暇！入社時から対象！）
  有給休暇あり
  介護休暇あり
  慶弔休暇あり
  ※学校行事、通院、家族の都合等、お休み考慮します
  ※育休取得予定者あり

事業所情報

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  法人名

  株式会社リィ

  法人住所

  愛知県名古屋市昭和区御器所2丁目2-36

  事業所名

  Lii sports studio 那覇

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  放課後等デイサービス・障がい児支援

• アクセス

  〒900-0005
  沖縄県那覇市天久2丁目18-12クラスイン新都心101号室

• スタッフの声

  【児童発達支援管理責任者】経験年数2年

  **入職したきっかけ**
  知人の紹介で入社しました
  見学時は若い方々が多いので不安もありましたが、人当たりの良い方ばかりで、そんな不安はすぐに払しょくされて、明るい、おしゃれ、楽しそうな印象にすぐに変わりました！！
  いろいろな支援の形がありますのが、リィは、マンツーマンとスモールグループ療育があり、お子さん一人一人に合わせることができ、少人数なのでコーチたちもとコドモとしっかり向き合える点もよかったです
  また、会社としての理念や大切にしていることが明確にしめされていて、かつ浸透していてみんなが同じ方向をむいてチームになり取り組めていた点と、リィで届けたい療育が、自分の届けたい支援と重なる部分があったので入社しました！！

  **今の仕事のやりがい**

  前職では、長く大人の発達障害含む障害のある方の就労支援をしてきたのですが、その中で、早期に療育を受けていた方、または受けていなかった方の自己肯定感の大差に気づきました。
  そこから早期で療育を届けたいと思っていたので、今リィの療育でつながった方に、将来を見据えて自己肯定感を高める支援が提供できることにすごくやりがいを感じています
  このお子さんは、こんな学校生活を送り、こんなところに就職するのかな？と想像しながら強みを伸ばす支援計画を立てるのはとても楽しいです！！

  **どのようなスキルが身につく職場か？**

  課題解決ではなく、強みを伸ばす本人主体の支援計画を立てられるスキルや療育を行うスキルが身につきます
  また法令の理解の促進、お子さんの将来を見据えたコーディネートなど、社内の他の児童発達管理責任者に相談ができたり、社内研修で学べる機会もあります
  なにより褒める力がすごくつきます。褒めることを大切にしている事業所は多いですが、リィは自分の人生でこんなに一生懸命元気に褒められたことあるかな？と不安になるぐらいにできたことがあれば、コドモを褒めています！！
  親御さんからも○○ができたので、スタジオで褒めてあげてくださいと言われるほどです。

  **1日の流れ**
  09:00　【出勤】　
  今日も1日頑張りましょう☆

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  09:30　【児童指導員・保育士の療育フォロー】
  児童指導員・保育士の療育にサブで参加したり、フィードバック時に保護者と会話をしたり、よりよい支援計画が作れるよう、いろんなところから情報収集してください☆
  体を動かすと幸福ホルモンが分泌されて、自身の健康にもばっちり🎵

  ※リィの療育はマンツーマン実施

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  10:30　【モニタリング等の保護者面談】
  こどもが運動している傍ら、相談室で保護者の相談に乗ったり、支援計画の為のモニタリング面談！！

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  12:00　【ランチ☆】
  月に1回、会社から1,000円の補助が出るランチ制度あり✨
  みんなで親睦を深めましょう！！

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  13:00　【支援計画作成｝
  支援計画の作成等の児童発達支援管理責任者業務を実施^^

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  14:30様子を見ながら、療育フォローや支援計画作成
  その日の通所者の様子やスタッフの状況に合わせて、療育フォローにまわったり、支援計画作業を続けます

  ※リィの療育はマンツーマン実施、一部時間のみ5名程度の小集団

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  17:30　【明日の準備、掃除片付け】
  17時30分で療育は修了！退勤まで明日の準備や掃除、片付け☆
  明日も気持ちよく働ける場所にしましょう！！
  　
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  18:00　【退勤☆お疲れ様でした！！】
  18時ジャストに退勤がリィではよくあります♪自分の時間も大切にしましょう！！
  お疲れ様でした！

• 採用担当者の声

  こんにちは！！
  株式会社リィの五十嵐です。

  リィが大切にしているものの中で、特徴的だなというものを2つ紹介します★

  ①仲良しグループではなく、「チーム」でいること　
  ②失敗してもいいからとにかくチャレンジしてみること（見逃し三振ではなく空振り三振をしよう！ ！）

  リィの社内SNSでは、オモロチャンネル、賞賛などの掲示板があり、そこに毎週のように個人やチームの嬉しかったが発信されます♪
  社会人になるとあんまり嬉しかったー！ってことを共有すること少ないかと思うのですが、リィには自分事の様に喜んでくれる人たちがいます！ただその代わり、仲良しグループではないので、気になったことや注意すべきことは、敬意を持って、まっすぐその人の為に伝えます。リィがどうしたらよりよくなるか、その人の人生がよりよくなるかをチームで考えて取り組んでいます♪

  また、賞賛される行動も特徴的で、失敗してもチャレンジすればとにかく拍手喝采👏！！失敗は次に活かせばOK、そうして失敗を恐れず、安心してチャレンジできる環境になれば、いろんなことがハッピーになると考えています✨