※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
サンケア梅屋町(静岡市葵区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 静岡県静岡市葵区梅屋町5-1
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 月給23万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
ケアマネジャーが5人在籍しています。その内、主任ケアマネジャーは1名在籍しています。わからないことや知りたいことは、5人のすべてのケアマネジャーから聞くことが出来ます。初めてケアマネジャーのお仕事をされる方も安心です。しっかり研修スケジュールを用意しています。ケアマネジャーのお仕事は一人ですべて行わなければならないという側面もありますが、サンケア梅屋町では5名のチーム全員で対応していく意識を持っています。すべてはご利用者様・ご家族様に最適なプランをご提案するためです。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理、訪問調査など。要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートをします。
また、自治体や他事業所との連携相談等の業務もあります。
主なエリアは、葵区駿河区です。
社用車は軽自動車です。 -
応募資格
【すべて必須】
・介護支援専門員
・59歳以下の方(定年年齢60歳のため)
・普通自動車運転免許(AT限定可) -
雇用形態詳細
正社員
・試用期間あり:3ヶ月 労働条件変更なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 240,000円〜【別途支給】
・主任ケアマネジャー手当:9000円/月
【昇給】
・あり:年1回1月あたり500円〜2000円※2022年度実績
【賞与】
・あり:年2回計3.2ヶ月分※2022年度実績 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・資格取得支援制度あり(主任ケアマネジャー)
・ケアマネジャー更新研修費用 全額会社負担
・自動車、バイク、自転車通勤可
・年一回健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・ジョイブ静岡
・育児休暇
・介護休暇
・時間特別休暇 -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
8:30~17:30
休憩60分残業あり(月1時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
・週休二日制
・土曜、日曜、祝祭日
・年間休日120日 ※2022年実績
・年次有給休暇
・特別時間休暇
・年末年始(12/30・12/31・1/1・1/2・1/3)
・育児休暇
・介護休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社メディエスタ
- 法人住所
- 静岡県静岡市葵区昭府2丁目17番2号
- 事業所名
- サンケア梅屋町
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒420-0038
静岡県静岡市葵区梅屋町5-1
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スタッフの声
ケアマネジャーの仕事では、たくさんの方々との出会いがあります。また、年齢を重ねた方との関り方やご家族への関り方、サービス事業所の方々もお客様への真剣な向き合い方など、改めて考えさせられることが多く勉強になることばかりです。チームプレイで仕事をしていると、お客様が今まで大変で出来なかったことが出来るようになったり、そのことでご家族の介護負担が減ったりして喜んでいらっしゃるお顔を見たり感謝の言葉を頂くと本当にうれしく思います。
サンケア梅屋町は、ケアマネジャーだけの事業所とは違い、ヘルパーさんや福祉用具担当者もいることから、連携が取りやすくチームプレーが身近に感じることが出来る職場です。また、部門を問わず、社員みんなが協力して支え合う職場がとても居心地が良いです。 -
採用担当者の声
私たちの職場は、共に悩み・共に喜び・そして共に成長していきたいと皆で協力し支え合う職場です。
皆さんのキャリアアップに少しでもお役に立てるよう全力でサポートしています。
私たちと一緒にお仕事をしましょう。