アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
2024年4月に新規開設の訪問看護ステーション
一緒に事業所を盛り上げていっていただける方を募集中
■■■アピールポイント■■■
・セントケア・ホールディング株式会社が運営する訪問看護ステーションです。
・非常に安定した環境で業務に集中することができます。
・2024年4月に新規OPENする訪問看護ステーションです。
・高給与求人です。
・ゆくゆくはオンコール持ち帰り対応もございますが、入職後しばらくはオンコール対応は想定しておりません。
■■■もっと詳しい職場情報■■■
他事業所から働く看護師様からお聞きしました
・前向きな看護師さんが多いです！
働いている看護師さん4名程にインタビューを行いました。
「在宅やりたい！」という思いの方が多く、非常に前向きな方が多い印象です。
・訪問看護初心者でも安心
マニュアル化された「Yes or NO形式のフローチャート」で
患者様のアセスメントが可能。
タブレットに入っているので利用者の状態をみて、それに入力をしていけば予測される利用者の状態が出力されます。
極論「初心者でも明日から訪問できる」ぐらいのものです。
・スタッフ数が結構多いです！
12ステーションで127名と、
大手法人だけあって抱えている訪問看護師は多いです。
通常訪問看護STは少人数事業所が多いので人間関係のあたりが悪ければ相当窮屈なはず。
反面セントケアはたくさん看護師さんがいるので窮屈な感じは少ないようです。
・退職された後の出戻りが結構多いです！
具体的な数値は確認中ですが結構な比率のようです。
採用担当者様も出戻りのようです。
■■■求める人物像■■■
皆様からの応募お待ちしております。
・臨床経験が3年以上ある方
・オープニングスタッフとしての就業に興味のある方
・営業活動もしていただける方
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
管理職：管理職業務全般及び付帯する業務
■配属について
訪問看護ステーション【訪問先】
個人宅【訪問時の移動手段】
車 -
応募資格
看護資格をお持ちで管理職の応募要件を満たす方
※資格や応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の給与条件等変更なし -
給与
月給 375,000円〜［詳細］
基本給:200,000円
職種手当:120,000円
管理者手当:55,000円※該当者には以下支給
オンコール手当:平日1,500円/回、土日祝2,000円/回
緊急訪問手当
年末年始手当（12月31日-1月3日）【賞与】
2.48ヶ月/年
【回数】年2回 ※2022年度実績
ただし、管理職として勤務の場合は、3.45ヶ月【想定年収】
5,190,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限100,000円/月【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤1】09:00 ～ 18:00
【日勤2】08:00 ～ 20:00【休憩時間】
日勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
基本的に日勤1での勤務となります。ただし、日勤2の勤務の場合は上記時間内での8時間勤務となります。残業あり（月5時間）
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休日・休暇
［休日］
シフト制［休暇］
有給休暇:法定通り［年間休日］
110日 -
定年年齢
あり(67歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア・ホールディング株式会社
- 事業所名
- セントケア・ホールディング株式会社 セントケア訪問看護ステーション吉野ヶ里
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒842-0002 佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2892-1 101号※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
JR神埼駅より徒歩約11分（約800m）
