メーラ.レディスクリニック(弘前市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 青森県弘前市大字東長町60-2
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 定年60歳以上
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*事業所内に休憩室あり!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
事業所の特色
*仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
*職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*頼りになる先輩社員多数!現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
・医師の指示に基づいて診察の補助等、看護業務全般
・その他付随する業務※日勤のみの勤務となります。
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応募資格
【すべて必須】
・看護師または准看護師
・59歳以下(定年が60歳の為)【あれば尚可】
・看護職員としての業務経験がある方【歓迎】
・基本的なパソコンスキルがある方※ブランクありOK
※業務内容はしっかり引き継ぎを行いますので、安心してご応募ください。 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性:なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 200,000円〜220,000円【内訳】
・基本給:180,000円
・資格手当
└准看護師:20,000円、看護師:40,000円【別途支給】
・分娩その他補助手当:2,000円/月
・呼出手当:3,000円/回【昇給】
あり:1ヶ月あたり7.60%(2022年度実績)
└年度初めの4月に行っております。【賞与】
あり:年2回計1.00ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額10,000円)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続期間5年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
8時30分〜18時30分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※月平均残業時間:5時間
※休憩時間:150分 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
・4週8休制(原則日曜、祝日定休)
└休日出勤の場合、振替あり
・正月休み4日
・お盆休み1日
・年間休日110日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- メーラ.レディスクリニック
- 法人住所
- 青森県弘前市大字東長町60-2
- 事業所名
- メーラ.レディスクリニック
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒036-8343
青森県弘前市大字東長町60-2
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 516645
- 最終更新日
- 2024/02/09