アピールポイント
＜採用担当者より＞
ショートステイ ソラスト七里はさいたま市見沼区から川口市を結ぶ県道105号が一本入った住宅街の一角、七里ふたばこども園のそばにあります。近くには七里総合公園までつながる、見沼代用水東縁(みぬまだいようすいひがしべり)が流れています。
ファッションセンターしまむら七里店、デイリーケアセイジョー大宮七里店が近くにあり、生活にも便利なエリアとなっています。
同住所でショートステイ・デイサービスを併設しています。
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。
主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。
＜採用責任者より＞
ショートステイ ソラスト七里は、2010/11/1にさいたま市に設立されたソラストの介護施設。施設長:池上 太一のもと運営しています。
ショートステイとは、短期間だけ宿泊して介護を受けられる施設です。要介護認定を受けている方が利用でき、生活支援、入浴や食事の介助、レクリエーションやリハビリが行われます。1日単位、連続30日までの短期入所がメインのため、事情により一時的に在宅介護ができなくなった場合などに、ニーズにあわせて利用できます。
＜事業所の特徴＞
ショートステイ ソラスト七里は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者はさいたま市です。送迎を実施しているエリアは、さいたま市・春日部市・上尾市・伊奈町・蓮田市となっています。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
・スタッフのサポート・教育、管理者補佐
・利用者家族との連絡調整・面談対応
・介護業務、見守り
・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)＜定員数＞定員20名／2ユニット・1ユニット10名
＜スタッフ在籍総数＞24名（うち女性17名/うちパート13名）スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／車通勤可／事前見学可能
主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／PCスキル不要／経験者優遇 -
応募資格
＜必須資格あり＞
介護福祉士＜必須経験有無＞
必須経験あり
介護職経験がある方(年数・サービス不問)※学歴不問
※PCスキル不要
※普通自動車運転免許：不要 -
雇用形態詳細
正社員
試用期間3か月（労働条件変更なし）
雇用期間の定めなし -
給与
月給 284,630円〜284,630円夜勤5回分(36,630円)含む。※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,610円/回)
-
待遇・福利厚生
交通費全額規定支給
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：1か月分/回）
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金マイカー通勤可／バイク通勤可／自転車通勤可／駐車場あり／駐輪場あり／敷地内全て禁煙
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加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
(1)07:00～19:00（休憩1時間）
(2)17:00～10:00（休憩2時間）
※実働8時間のシフト制、夜勤は実働15時間。
※週あたり勤務日数(最小)：5日
※週あたり勤務日数(最大)：5日
※月平均残業時間：10時間
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）年間休日120日以上／シフト応相談／週5日／4週8休
残業あり（月10時間）
-
休日・休暇
4週8休シフト制【年間休日122日】
・年次有給休暇
・夏季休暇
・アニバーサリー休暇制度 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社ソラスト
- 法人住所
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
- 事業所名
- ショートステイ ソラスト七里
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- ショートステイ(短期入所)
- オープン日
- 2010/11/01
-
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アクセス
埼玉県さいたま市見沼区東宮下474東武野田線 七里駅より徒歩15分
自動車通勤：可（駐車場あり）
バイク・自転車通勤：可（駐輪場あり）
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採用担当者の声
株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。
**【働きやすい制度が充実】**
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。**【年齢・経験に関係なく成長できる環境】**
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。**【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】**
診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。**【どんな仕事をするの？】**
短期間だけ入所されるご利用者に食事や入浴の介助や、機能訓練などのサービスを提供しています。ご利用者の入れ替わりがあるため、短期間でご利用者のことを理解し、一人ひとりに寄り添う柔軟性が身につきます。
