セントケア市原(市原市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 千葉県市原市惣社4-3-5
アピールポイント
セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造）／3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求）に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。
【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【どんな仕事をするの？】
短期間だけ入所されるお客様に食事や入浴の介助や、機能訓練などのサービスを提供しており、看護職員はお客様のバイタルチェック、医療的ケア、服薬管理・内服確認などの他介護業務にも従事することがあります。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
短期入所生活介護（ショートステイ）をご利用のお客様の健康チェックとお一人お一人に合わせた機能訓練などお客様に密着したサービスを提供して頂きます。
・お客様様のバイタルチェック確認、記録
・薬の塗布などの処置
・口腔ケア、食前の口腔体操
・軽体操などの機能訓練 など1フロア10名×2フロア
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応募資格
看護師または准看護師
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雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 254,500円〜294,500円※経験考慮あり
正看護師 294,500円～
准看護師 254,500円～ -
待遇・福利厚生
賞与年2回
退職金制度あり
社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
正社員登用制度あり
研修制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
確定拠出年金（DC制度） 他 -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
7:30～17:30
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休日・休暇
1ヶ月変形労働シフト制（月8～10日休み）
年間休日110日
※希望考慮します
有給/産前産後/育児/介護休暇
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 法人住所
- 千葉県千葉市中央区新町1番地17
- 事業所名
- セントケア市原
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- ショートステイ(短期入所)
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アクセス
千葉県市原市惣社4-3-5
