介護老人保健施設薫楓苑(小野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 兵庫県小野市復井町1741
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 無資格者相談OK
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!施設見学はお気軽に◎
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
*再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます!
事業所の特色
*仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
*入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
■デイケアご利用者に対するリハビリ補助、食事、入浴等の介護業務。
■レクリエーションの企画、実施。
■介護システムの入力。
■送迎業務 -
応募資格
【必須】
・59歳以下の方(定年年齢が60歳の為)◇ブランクありOK
◇免許・資格不問
◇経験不問 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月】
※試用期間中の労働条件変更なし
※転勤の可能性なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 178,000円〜318,000円【内訳】
・基本給:150,000円〜290,000円
・処遇改善手当:28,000円【別途支給】
・家族手当(会社規定による):7,000円/月
・皆勤手当:8,000円/月
・処遇改善手当【昇給】
あり:1月あたり1.00%~(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回 計3.00ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・交通費実費支給(上限なし)
・退職金制度あり(勤続期間4年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・復職制度あり
・勤務延長あり(上限65歳)
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
8時45分〜17時15分
※休憩60分
※月平均残業時間:3時間(想定時間として表記しています)
※36協定届け出済
※1ヶ月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年間休日110日以上
- 年末年始休暇
・シフト制(4週7休)
・年間休日114日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団薫楓会
- 法人住所
- 兵庫県小野市匠台72-1
- 事業所名
- 介護老人保健施設薫楓苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
〒675-1352
兵庫県小野市復井町1741
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メッセージ
≪法人の事業内容≫
2017年3月27日にオープンした介護老人保健施設です。全80床(一般療養室60床・ユニットケア20床(2ユニット))≪法人の特徴≫
運営母体は小野市匠台にある緑駿病院のため、医療機関との密な連携を行うことが出来る点が強みです。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 517948
- 最終更新日
- 2024/02/14