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※本ページは2024年04月01日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
介護
小規模多機能型居宅介護

セントケア西条朔日市小規模多機能(西条市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

セントケア四国株式会社
職種名
管理者・施設長・ホーム長
住所
〒793-0027愛媛県西条市朔日市78-7
月給 276,000 円〜
セントケア西条朔日市小規模多機能
西条市の小規模多機能で月給276000円~の募集!【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】
  • 車通勤可
  • 賞与あり
  • 月給27万円以上あり
  • 定年65歳以上

アピールポイント

・お休みをとりやすい環境が整っております。
・社内社外研修に力を入れており「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。
・既存の処遇改善加算とは別に、2019年10月より「介護職員等特定処遇改善加算」が開始。長く現場を支えるスタッフの処遇がより手厚くなりました。

募集内容

  • 募集職種

    管理者・施設長・ホーム長
  • 仕事内容

    【仕事内容】
    小規模多機能における管理者業務全般
    体制強化につき小規模多機能施設の管理者を目指す方
    <管理職の仕事内容>
    ・事務所スタッフのマネジメント
    ・お客様獲得のための営業活動
    ・スタッフ採用時の面接などの対応・入社手続き
    ・社内会議等の出席

  • 応募資格

    ・介護福祉士

  • 雇用形態詳細

    正社員(紹介)

    【試用期間の有無】
    あり

    【試用期間中の労働条件】
    期間:3ヶ月
    ※試用期間中の条件変動なし

  • 給与

    • 賞与あり
    月給 276,000円〜

    【月給】276,000円‐291,000円
    [内訳]
    ・基本給:200,000円
    ・処遇改善手当:6,000円
    ・管理職手当:55,000円
    ・役割手当:5,000円-8,000円
    ・職種・資格手当:10,000円-22,000円
    ・夜勤加算手当:5,000円/回

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    【交通費詳細】
    上限100,000円

    【退職金】
    3年

  • 加入保険

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 勤務時間

    変形労働時間制(1ヶ月単位)
    07:00-16:00
    08:00-17:00
    09:00-18:00
    15:30-翌09:30

    休憩:60分

    120分

    【残業時間】
    あり(10時間以内)

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上
    • 週休2日制

    週休2日制
    有給休暇:法定通り
    年間休日110日

  • 定年年齢

    あり(66歳)

事業所情報

  • 法人名
    セントケア四国株式会社
    事業所名
    セントケア西条朔日市小規模多機能
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    小規模多機能型居宅介護
  • アクセス

    • 車通勤可
    〒793-0027愛媛県西条市朔日市78-7

    ■アクセス
    伊予西条駅より徒歩18分

  • メッセージ

    カイゴジョブエージェント 3つの特徴

    [1] スムーズに転職できる!
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応募後の流れ

[1]カイゴジョブエージェントの求人にご応募ください。
カイゴジョブエージェントからお電話かメールでご連絡いたします。
あなたが重視する待遇・福利厚生などや面接日のご希望をお伝えください。

[2]カイゴジョブエージェントから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更を、カイゴジョブエージェントがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールでのご連絡でかまいません。

[3]カイゴジョブエージェントから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退を、カイゴジョブエージェントがあなたの代わりにいたします。

※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。

求人広告番号
519410
最終更新日
2024/04/01

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