ライフパートナー大野城(大野城市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ・3ヶ月～6ヶ月は一般のヘルパーとして勤務していただき、その後サ責研修を開始します。（経験値等による）
  　サ責研修期間：6ヶ月（サ責経験者は3ヶ月～6ヶ月）

  グループ会社である株式会社エメラルドの郷が運営する介護施設にて、訪問介護サービスを行う管理を行っていただきます。

  ・介護業務：必要に応じて各種介助業務
  ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求
  　　　　　　担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

• 応募資格

  【必須】
  介護福祉士
  介護業務の実務経験

  【歓迎】
  訪問介護のサービス提供責任者業務の経験
  コミュニケーションスキル
  PC基本スキル（Excel・Word）

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間6ヶ月・労働条件変動なし】

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 235,000円〜

  固定残業代 16,000円(10時間/月) ※超過分別途支給

  ・3ヶ月～6ヶ月は一般のヘルパーとして勤務していただき、その後サ責研修を開始します。（経験値等による）
  　サ責研修期間：6ヶ月（サ責経験者は3ヶ月～6ヶ月）

  【ヘルパーおよびサ責研修期間給与：235,000円】
  ※上記内訳
  基本給：150,000円
  資格手当：10,000円
  調整手当：12,000円
  固定残業代（10ｈ）：16,000円※超過分は別途支給
  特事加算1：3,000円
  処遇改善手当1：35,000円
  処遇改善手当2：9,000円

  ※別途支給
  夜勤手当：4,000円/回

  【サービス提供責任者給与：月給291,000円～】
  ※上記内訳
  基本給：160,000円
  役職手当：25,000円
  資格手当：10,000円
  調整手当：4,000円
  固定残業代（10ｈ）：20,000円※超過分は別途支給
  特事加算1：3,000円
  処遇改善手当1：60,000円
  処遇改善手当2：9,000円

  ※別途
  夜勤手当(夜勤を行った場合）あり
  昇給あり（前年度実績　あり）
  賞与年3回（前年度実績）（賞与金額　年間107万円　前年度実績）
  交通費支給（上限月額30,000円）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・定年制あり（60歳）
  ・再雇用制度あり

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  ※1か月単位の変形労働時間制
  日勤：9:00～18:00（実働8時間のシフト制）
  夜勤：17:00～9:00（120分休憩・実働14時間）
  ※ヘルパー勤務時とサ責研修期間中は夜勤あり
  ※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります
  ※業務の都合により、始業・終業時刻を繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 週休2日制

  完全週休二日制　シフト制
  年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
  慶弔休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社優空

  法人住所

  大阪府大阪市鶴見区今津中1丁目6番49号ウイルコート今津102

  事業所名

  ライフパートナー大野城

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

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• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  福岡県大野城市川久保2-4-18

  西鉄天神大牟田線春日原駅から2km、西鉄天神大牟田線雑餉隈駅から2.4km、西鉄天神大牟田線白木原駅から2.5km
  ※駐車場の空きには限りがございます。ご希望の場合は、事前にお問い合わせください。

• スタッフの声

  ■管理職(グループ長) 入社4年目
  1：入職したきっかけを教えてください
  私自身の入職したきっかけは実務者研修を受講時に現在の上長である方と仲良くなり、
  「普段から何を大切に介護されていますか？」など会話する中で、
  お互いの介護に対する考えが一致しており、「この人と一緒に働きたい」と思い入職致しました。

  2：どのようなところが働きやすさにつながってますか？
  なんでも相談ができる職場環境に働きやすさを感じています。
  仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで相談する事もあります。
  その中で、嬉しい事があった時は皆も一緒に喜んでくれるので2倍嬉しくなります。
  また、辛い事があり凹んでいるときは皆で励ましてくれます。
  この結果、【有給消化率70％以上 / 残業月10時間未満】と目に見える形で残せていると考えております。

  3：一緒に働きたい方を教えてください
  介護職は十人十色の世界で、コミュニケーションの正解がありません。
  その中で、全従業員が月一回の会議で一人ひとりの利用者様にとって
  正解となる介護ができるように意見交換を行っております。
  その為、「互いのモラルを大事にする」「利用者様を大事に思う熱意」「しっかりと傾聴が出来る」
  そんな方と一緒に働きたいと考えております。

• 採用担当者の声

  ■介護・フードサービス事業 採用責任者（役員）
  私たちは東証スタンダード上場企業の京進グループで介護・フードサービス事業を担当しております。
  高齢化社会に伴い介護サービスの需要が大きく増えましたが、それと同時に残業時間の増加や倒産件数なども増えてきております。
  弊社では月の残業時間10時間未満、有給取得率70％以上と「プライベートを犠牲にしない働き方」に力を入れております。
  また、設立依頼、増収増益で事業拡大しております。

  今後も、スタッフが安心して日々の業務と向き合い、必要な実務と研修を受けていただき介護業界でスペシャリストとしてご勤務いただけるようグループ全体でバックアップいたします。

• メッセージ

  ≪下記法人は東証スタンダード上場企業【京進グループ】です≫
  ・シンセリティグループ株式会社
  ・株式会社エメラルドの郷
  ・株式会社優空
  ・ユアスマイル株式会社
  ・株式会社もぐもぐ
  ・株式会社リッチ