アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
医療･保健･福祉を一体とした事業を展開しています。
内科･外科などをはじめ、リハビリテーションにも力を入れ、職員一人一人が日々研鑽に努めながら業務サービスの向上を目指しています。また、院内には24時間託児所を完備しており、育児中の方でも働きやすい環境が整っています。
■■■アピールポイント■■■
・託児所を完備しています。残業もなく私生活とのバランスも保てます。かごしま子育て応援企業認定されており、子育て中の方にとって働き易い環境です。
・残業が少なめで、希望休が相談しやすいです。有給も1時間単位で取得可能です。
・JR湯之元駅より職員向けの無料送迎あり。車通勤が難しい方もぜひ応募ください。
■■■求める人物像■■■
「メリハリをつけて働きたい」「自分のプライベートも大切にしたい」という方におすすめの職場です。
病院での勤務経験がある方、向上心を持って仕事に取り組むことができる方、協調性を大切にできる方、歓迎いたします。
ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病棟での看護業務
■配属先
病棟備考：医療病棟もしくは介護病棟へ配属
【診療科目】
内科,外科,婦人科,麻酔科,リハビリテーション科【病床数】
130床【看護基準】
20:1【カルテについて】
紙カルテ・オーダリング -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 条件変更なし -
給与
月給 215,000円〜298,000円［詳細］
基本給:170,000円-218,000円 /(正)210,000円-253,000円
特定処遇改善手当:5,000円 ※ベースアップ加算含、実績で変動、2か月後支給
夜勤手当:10,000円/1回【住宅手当】
あり
規定により支給（本人名義、賃貸世帯主）
5,000円-10,000円【扶養手当】
配偶者7,000円、子ども2,000円【賞与】
3.2ヶ月/年
年2回（前年度実績）【昇給】
年1回、1月あたり500円-2,000円（前年度実績）【想定年収】
3,124,000円 ～ 4,385,600円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給、上限17,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上から支給【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【早出】07:30 ～ 16:30
【日勤】09:00 ～ 18:00
【夜勤】17:00 ～ 09:30
【遅番】09:30 ～ 18:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
シフト制：4週8休
年間休日107日
有給休暇：法定通り -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人博悠会
- 事業所名
- 博悠会温泉病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒899-2201 鹿児島県日置市東市来町湯田4648※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
JR湯之元駅より徒歩20分（車で5分）
JR湯之元駅より職員用送迎（無料）あり
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
「長く働きたい」という方、大歓迎です。
夜間勤務はありますが、お休みをしっかりとることができ、有給も1時間単位で取れます。そのため、負担も少なく、家庭との両立ができる職場です。また、研修においてもプリセプター制度があるため、中途入社の方でも安心してご勤務いただけると思います。私たちと一緒に働きませんか？皆様のご応募、お待ちしております。
