アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
平均在院日数100日、在宅復帰率80％以上という療養型病院です。
地域で安心して療養していただくために、必要に応じて休日夜間も入院受け入れ努力しています。
リハビリテーション専門医の院長の下、退院支援に力を注いでいます。
当院は残業も少ない就業環境なので、のびのびと勤務でき、患者様とのコミュニケーションを大切にして看護に取り組むことができます。
緑があふれ、心癒される環境で、是非一緒に働きませんか？
■■■アピールポイント■■■
・京王・JR高尾駅より送迎バス有り！（乗車時間8分）車通勤も可能なので、ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。
・高齢者のための療養期病院で、地域の救急対応から在宅まで地域貢献をしながら高齢者看護に幅広く関わることができます。
・医療、介護、福祉のサービスを提供する「生活協同組合」が母体なので、経営や待遇面がに安定しています。
・子育て理解がある職場！非常勤や日勤常勤等、勤務スタイルを相談をしながら無理のない働き方ができます。
・有給休暇消化率が80％と高水準！プライベートの時間を大切にしながら仕事と家庭を両立できます。
■■■看護部長をご紹介します！■■■
【看護部長の人柄】
とても明るくユーモアセンスにあふれた看護部長さまです。
「どうせやるなら楽しく関わりたいじゃない？」という前向きな気持ちで高齢者看護を今も率先して勉強していて、城山病院で勤務をしながら認知症の認定看護師資格を取得しました。
「認知症の方は増えていて、関わり方、看護師としての見方、といった部分から勉強をしたかったので取得した」とのことです。
ご自身の看護観を是非ご面接にてお話ください！看護部長がしっかりお気持ちを伺います。
【看護部長からみた、城山病院の魅力】
現在の日本医療は「地域包括ケアシステム」で、医療介護で完結できるシステムを構築しています。
城山（はちせい）は、城山に関わってくれれば「地域包括を網羅できる」環境が整っており、国が主導する地域包括ケアシステムを体現できている環境です。
私は、そこが魅力的だなと思っています。
同じグループ内でひとりの患者様を診ていくことがすごく大事で、これが魅力だと思います。
医療の現場は色々求められることも多く、国の考えが変われば医療の在り方も変わっていかなければいけないと思います。
当院は、現在求められている医療の在り方に柔軟に変化対応できています。
【医療･介護・福祉のサービスを提供する「生活協同組合」が母体】
・福利厚生も充実しており、定期昇給が「5,000円/年以上」など高待遇です
※定期昇給は59歳迄ございます。
【看護部長の人柄が魅力です】
・高齢者看護の必要性を感じ、認知症の認定資格も取得した、とても前向きで明るく関わることのできる看護部長です。
【働き方が柔軟です】
・子育て世代の方も多く、子育て理解があるので、非常勤・日勤常勤等相談をしながら無理のない働き方ができます。また、有給休暇消化率も高いので、仕事と家庭を両立できます。
【スタッフの定着率が高い職場】
・長く在籍する方も、中途入職の方も、子育て世代も、幅広くいるので、色々なやり方を柔軟に受け入れて皆で意見交換をしながら対応ができる方
【高齢者看護を学ぶことができます】
高齢者のための病院で、地域の救急対応から在宅まで地域貢献をしながら高齢者看護に幅広く関わることができます
■■■求める人物像■■■
・高齢者看護に興味があり、学びたいという意欲のある方
・地域包括ケアシステムの運用を使いこなしている環境で、地域高齢者医療を学びたい方
・子育て理解がある職場をお探しの方
・色々なやり方を柔軟に受け入れて皆で意見交換をしながら対応ができる方
・ご自身の看護観をしっかりお持ちで、言葉にして伝えることができる方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
■配属先
病棟備考：［配属先］相談可（全病棟）
【診療科目】
内科,循環器科,リハビリテーション科【病床数】
159床【看護方式】
チームナーシング、プライマリーナーシング【看護基準】
13:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［試用期間］4ヶ月 労働条件変更なし
※試用期間終了後、期間の定めのない契約とする -
給与
月給 196,960円〜285,660円［詳細］
［基本給］180,660円-264,560円
［調整手当］11,900円
［住宅手当］4,400円-9,200円
［賞与］551,488円ｰ799,848円（2.80ヶ月分/年）［該当者のみ別途支給］
家族手当※賞与原資は基本給＋調整手当＋住宅手当
【住宅手当】
あり
［世帯主］9年目まで9,200円、10年目以降は7,900円
［非世帯主］4,400円【扶養手当】
［家族手当］
配偶者12,500円、その他4,000円【昇給】
［昇給額］5,000円程度/月【想定年収】
2,915,008円 ～ 4,227,768円 -
待遇・福利厚生
【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】09:00 ～ 17:00
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月6時間）
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休日・休暇
［休日］
シフト制
希望休5日/月［休暇］
夏季休暇5日
年末年始休暇4日
有給休暇（入社時に4日付与/法定どおり）
その他（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇）［年間休日］
113日※育児休業の取得実績あり
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定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 八王子保健生活協同組合
- 事業所名
- 八王子保健生活協同組合 城山病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒193-0826 東京都八王子市元八王子町3-2872-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
・JR中央本線・高尾駅から送迎バス（バス乗車8分）
※車通勤可能（無料駐車場有り）
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
【当院の魅力を実際に働くスタッフに聞いてみました】
・「療養期って○○だよね」と、イメージが先行している方も多いと思いますが、「実際に働いてみると全然違う！」というのを感じています。
・人間関係がとてもいいです！
・スタッフ皆相手を尊重して助け合う風土がありますので、中途採用で入職する看護師さんもスムーズに溶け込めます
・通勤が便利！JR中央線・京王線「高尾」駅北口より職員送迎バスが出ています。もちろん車通勤も可能です。
・残業がほとんどないもの大変うれしい点です。
・プライベートと仕事のメリハリがきちんとついた勤務ができるので、とても仕事がし易いです。
・高尾の緑に囲まれた病院は、患者･利用者さんだけでなく、スタッフの心まで癒してくれます。そして、環境だけでなく条件面などもとても充実している病院だと思います
