きららふれあいの杜三条(三条市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

株式会社ふれあいの杜は、新潟県内で介護福祉事業を展開している会社です。「誠意を尽くす（まごころをもって）」を社是とし、ご利用者一人ひとりの個性とニーズを大切にしたサービスの提供に努めています。

【研修や資格取得支援制度でスキルアップ】
スキルアップやキャリアアップをお考えの方へ、介護福祉士の資格取得支援を行っています。また、勤続7年以上の方は海外研修制度の利用が可能。ハワイやグアム、台湾、韓国、カンボジアなど様々な国の研修を受けることで、自身の仕事や考え方の視野を広げることにつながります。

【ワークライフバランスを推進】
当社では夏季・冬季休暇の取得が可能。まとまったお休みが取れるので、「仕事もプライベートも充実させたい」とお考えの方も働きやすい環境です。勤続5年以上でリフレッシュ休暇制度も利用できます。

【ライフスタイルの変化にも対応】
産休・育休取得制度があり（男性の育休取得実績もあり）、ライフスタイルの変化に合わせて働き続けることが可能です。
定年は65歳で、60歳以上になっても労働条件の変更はありません。再雇用制度もあるため、「元気なうちはなるべく長く働きたい」とお考えの方も安心です。

【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。