つむぐホスピスホーム熊谷(熊谷市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護職員

• 仕事内容

  ◎看護師としての業務全般◎

  ・終末期医療、ターミナルケア
  （医療麻薬等の疼痛管理、点滴等の管理、ストマケア、お食事・排泄・清潔の支援、ご家族のサポート）

  ・ホスピスホームに居住する方のお部屋に訪問し、必要なケアを提供します。

  ※訪問エリア/訪問先：サービス付き高齢者向け住宅への訪問
  ・熊谷市肥塚周辺への訪問
  ※訪問時の交通手段：自動車、自転車

  【一日の流れ】
  8:30　出勤・申送りミーティング
  スケジュール確認、必要な物品の準備を行ったうえで、
  スタッフ全員で、今日一日の予定やご利用者様の情報を共有します。

  9:00-16:30　居住の方へ訪問ケア
  一日に目安6名ほど訪問ケアに入ります。
  未経験の看護技術があった場合にも、安心して一人で行えるよう同行訪問で丁寧にサポートします。

  16：30　記録・事務仕事
  予定した訪問を終えたら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。

  17:30　退勤
  一日お疲れ様でした。

  ＊その他にも地域の方へのイベントなどの開催や交流なども企画しております！

• 応募資格

  【必須】正看護師
  【歓迎】
  ・看護師としての経験が3年以上ある方
  ・オープニングスタッフとしての経験がある方

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更有】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 291,450円〜380,000円

  【試用期間】
  ・基本給：207,630円～285,000円　
  ・固定残業代：31,846円～38,000円　(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給)
  ・夜勤手当：10,000円/回（40,000円/月4回想定）
  ※5回以上は別途10,000円/1回

  【別途支給】
  ・マイカー通勤手当：10,000円（距離に応じて変更）
  ・所長/管理監督者手当：70,000円/月
  ・引越し手当（埼玉県内での引越10万円、県外からの引越15万円　実費支給）

  ＜試用期間終了後＞
  ・基本給：218,012円～300,000円
  ・固定残業代：33,438円～40,000円
  (残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給)
  ・夜勤手当：10,000円/回（40,000円/月4回想定）
  ※5回以上は別途10,000円/1回

  【別途支給】
  ・マイカー通勤手当：10,000円（距離に応じて変更）
  ・所長/管理監督者手当：70,000円/月

  ☆昇給あり：年1回
  ☆賞与あり：年2回

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費支給
  ・車通勤可
  ・社員食あり（朝・昼・夕）
  ・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
  ・復職支援
  ・スマホ・タブレット貸与あり
  ・ハラスメント相談窓口あり
  ・育児支援あり
  ・研修制度あり
  ・WEB面接OK
  ・インフルエンザ予防接種あり
  入社後のオリエンテーション
  月１回の勉強会
  充実したeラーニング
  定期的な利用者カンファレンス

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  ＜日勤＞
  ・8時30分～17時30分（休憩60分）
  ＜夜勤＞
  ・17時00分～翌9時00分（休憩120分）
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・休日：完全週休二日制（シフト制）
  ・年間休日：120日
  ・育児休業取得制度あり
  ・年次有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  ケアプロ在宅医療株式会社

  法人住所

  東京都中野区中央４丁目２５番１４号中央ハウスＡ２

  事業所名

  つむぐホスピスホーム熊谷

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  サービス付き高齢者向け住宅

  オープン日

  2024/11/01

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• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒360-0015
  埼玉県熊谷市肥塚2丁目1613ｰ1

• 採用担当者の声

  ＜つむぐで働く仲間募集！＞
  画一的、マニュアル的なケアや運営ではなく、利用者様のこうしたい！を叶えられるよう、
  働くスタッフさんもご利用者様や家族と一緒に考え抜き最後まで伴走していける方を大募集中です！
  看護職・介護職・ケアマネが互いの強みを活かしつつ同じ支援する仲間として協働していきます！

  またやりがいを持って働き続けていけるよう、
  キャリアアップ・ワークライフバランス・ワークライフインテグレーションを目指していく職場にしていきます！

• メッセージ

  ＜つむぐに込めた想い＞
  「紡ぐ」とは、綿や繭から繊維を引き出し糸にすることを意味する表現。転じて、多くあるものの中から必要なものだけを引き出して形にする意味として使われるそうです！
  「たくさんの人たちが出会い、縁を紡ぐ場所でありたい」

  「今までの人生を振り返り、紡ぐ場所でありたい」という想いを込めました。

  ＜ロゴに込めた想い＞
  ・円マークには、縁や人生を紡いでいく、人と人が繋がっていくという想い
  ・はみ出しているのは、施設と地域、個人と他者の繋がりができるという想い
  ・テーマカラーのかや色は、日本古来の伝統的な色であるということから地域の歴史や、一人ひとりの人生を大切にしていくという思いを込めました。