アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
富田病院は、昔から酒どころとして有名な久留米市城島町にあります。
有明海へと向かう筑後川のそば、緑豊かな田園地帯の中で、地域に根ざした心温まる医療を心がけております。
71床の小さな病院ではありますが、救急・急性期治療から、リハビリテーション、慢性期療養まで行うケアミックス病院として、患者様おひとりおひとりの病状・ご希望に合わせて、幅広く、きめ細かい医療を提供していきたいと考えております。
また、2017年6月に地域医療連携室を設置いたしました。
超高齢社会となり、医療が高度化する中、周囲の医療機関や介護施設とスムーズに連携することで、最適な医療、質の高い生活をサポートしております。
■■■アピールポイント■■■
※一般から慢性期（医療療養）の病棟構成、スタンダードな看護経験が積めます。
※残業が比較的少なく、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
※給与・賞与ともに水準以上、納得の年収設定です。
※寮もあり、遠方にお住まいの方でも安心です（空き状況は随時ご確認ください）
■■■看護部長をご紹介します！■■■
看護部では、多職種や関係機関と連携して看護を提供しています。
その人らしく暮らしていただくため患者様やそのご家族の意思を尊重しながら、「富田病院を選んで良かった。」と思って頂けるように職員一丸となって努力してまいります。
また、地域の人にとって必要な医療・看護を提供し、患者様やご家族に寄り添い、大切な家族を安心して任せられる病院となれるよう努めてまいります。
これからも、地域の皆さまに喜んでいただける看護部を目指し、人と人のつながりを大切にして、愛着を持って選んでもらえるよう、明るく風通しの良い職場環境をみんなで作っていけたらと思います。一緒に働いてくださる看護師さんたちを大歓迎します。
看護部からのご挨拶
■■■求める人物像■■■
・患者様と誠実に向き合った対応ができる方
・向上心の高い方
・ご家庭と両立して働きたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院における病棟または外来での入院・外来患者様の診療補助及び看護業務全般
■配属先
病棟【診療科目】
内科,胃腸科,循環器科,外科,整形外科,脳神経外科,心臓血管外科,リハビリテーション科【病床数】
71床【看護基準】
10:1 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 259,000円〜309,000円［詳細］
［基本給］184,000円-234,000円
［資格手当］30,000円
［調整手当］1,000円
［夜勤手当］44,000円（月4回、11,000円/回）【昇給】
年1回（業績・人事考課に応じて変動有り）
2022年度実績
［看護師］1月あたり500円-3,000円
［准看護師］1月あたり500円-3,000円【想定年収】
3,808,000円 ～ 4,708,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限あり）月額10,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【夜勤】17:00 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月3時間）
-
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
月8‐9日（シフト制）
希望休:月3回まで
労働日数:月平均21.4日［休暇］
有給休暇:法令に沿う
他休暇:産前産後休暇、育児休暇取得実績あり［年間休日］
108日【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人城島富裕会
- 事業所名
- 医療法人城島富裕会 富田病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒830-0223 福岡県久留米市城島町四郎丸261※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
富田病院は、「長く安心して働ける職場作り」に取り組んでいます！
子育て支援については、産休・育児休業・夜勤免除・短時間勤務などが取得・利用しやすい環境となっています。また、親の介護など個々の職員の生活に配慮して、仕事を続けられるよう支援しています。
このような「一人一人の職員の生活に柔軟に対応して、仕事が続けられるよう支援する」は院長方針です。
院長が理事長を務める城島福祉会ふれあいの園では、このような取組みが評価され、「仕事と家庭の両立支援モデル事業所」として久留米市から表彰されました。
是非、私たちと一緒に働きましょう！
