アピールポイント
働きやすさを重視した制度
＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
事業所の特色
＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
＊「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません！丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
◇介護老人保健施設における看護職員としての業務全般◇
・看護および健康管理業務、支援※入所定員：150名（ショートステイを含む）
※2階75床、3階75床の体制
※当施設では、胃ろう等の方の受け入れおよび看取り看護を行っております。
◎夜間勤務なしの方も可
◎平成26年度「多様な働き方実践企業」としてゴールド認定されました。 -
応募資格
【いずれか必須】
・看護師
・准看護師【すべて必須】
・18歳以上64歳以下の方（深夜業務があるため/定年年齢65歳のため）
・高卒以上※ブランクありOK
-
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性：なし -
給与
年俸 3,816,000円〜4,500,000円【別途支給】
・夜勤手当：12,000円/回【昇給】
あり：1ヶ月あたり0.50%～1.00%（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額20,900円）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続期間5年以上）
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳 ※定年後は1年毎の契約社員となります）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・互助会制度
・慶弔金
・旅行費補助金
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修制度あり
◎施設内研修・外部研修
参加する主な主催団体
・埼玉県介護老人保健施設協会
・埼玉県（さいたま市）社会福祉協議会
・さいたま市介護保険サービス事業者連絡協議会
・埼玉県リハビリ三団体 など
・両立支援あり
◎育児休業関連：みやびの里では職員約150名のうち2/3以上が女性職員で、女性が活躍している職場です。育児と働く事を両立するために、あらゆる制度があります。
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・子の看護休暇（年間5日）
・配偶者の出産時特別有給休暇（2日）
・介護休業関連あり
・介護休業制度
・介護休暇
・介護短時間勤務制度 -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
（1）9時00分～18時00分
（2）16時30分～翌9時30分※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：ほぼなし
※休憩時間：60分 -
休日・休暇
・完全週休二日制 ※シフト制
・年間休日111日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・夏季休暇3日
・年末年始休暇（シフトによる）
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人社団誠恵会
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区下町3丁目7-1Sのなか内科
- 事業所名
- 介護老人保健施設 みやびの里
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
-
アクセス
埼玉県さいたま市北区別所町920
