アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
24時間託児所は臨時利用の際には年齢制限はありません。出産後の勤務は夜勤免除、時短制度などが相談可能など子育て中の看護師にとって長く働ける環境が整っています。また全職種を対象としたカウンセリング制度「メンタルヘルス・ケア・サポートシステム」があります。職員が心身共に健康な状態で職務に専念できる環境の提供が大切と考え、病院が行っている取り組みです。中途採用の方には最低3ヶ月のエルダーシップ制度を用意しています。働く方への環境作りを徹底しています。
■■■アピールポイント■■■
残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができます。
お休みが取りやすいです。有給休暇の取得率は8割以上です。
子育て理解があります。24時間対応の託児所があり、利用する職員が多数います。産休育休取得も復帰率も高く、協力体制があり、子育てをしながら働きたい看護師にはとてもおすすめの環境です。
安心して学べる環境があります。1つの科を専門的にという事ではなく、地域に根ざした医療を幅広く深く学べます。
24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率は70-80%程度です。
入院から退院まできめ細やかに対応している病院です。
■■■こんな魅力があります！■■■
横浜新緑総合病院の看護部の特徴と素敵な所はとにかく『面倒見が良い先輩が多いこと』です。
新卒の方から、経験3年以上の中途入職の方、子育て前の方や、育休復帰者、ベテランさんまで幅広い年齢層と経験層の方がいますが、面倒見の良い方がおおく、忙しい環境下でも、和気あいあいとしており、声をかけあっている雰囲気です。
【看護部の魅力】
・新緑看護部の1番の強み:面倒見が良いタイプが多い
中途入職者の声:休日も希望を各病棟一生懸命叶えてくれる環境です。
・院長先生
元東海大の教授であり、2022年から横浜新緑総合病院の院長に就任されました。脳外では非常に有名な方です。脳腫瘍の専門医です。
たまたま横浜新緑総合病院を訪れ雰囲気良いなと思われていた所に、ご縁あり就任頂いております。
名前をだすと看護師でも驚く方もいるようです。
・看護部長の人柄
長年横浜新緑総合病院にいらっしゃり、師長、副部長を経て看護部長となり長い間看護部長を務めています。看護部長が代わらないのは安心です。
お会いして頂けるとすぐ分かりますが、とても優しく面倒見の良い方です。
部長のお人柄があるので、看護部全体的に柔らかくどのようなことも前向きに受け止めて、支え合う雰囲気があります。
■■■求める人物像■■■
・横浜新緑総合病院は、十日市場駅から徒歩圏内にある、230床規模の地域に根ざした病院です。入院から在宅支援までしっかりみていくことができる環境でなので、受け持ち患者様の回復過程に関わりたいというお気持ちの方には、ぴったりの機能をもっています。
・急性期に携わりたいけど、厳しすぎる環境ではなく、アットホームな環境、ワークライフバランス重視の方。
・育児も仕事もがんばりたい方。（託児所があります）
特に中途の方はご結婚や転居を機に入られた方が多いです。多くの方が産休育休を取得し、復帰後は無理なく両立しながら元気に活躍しています。
・たとえ経験が浅くても「わからないことをわからない」と素直に言える方。教育環境は整えているので、前向きに頑張るお気持ちがある方、お待ちしています。
・上京される方は必見です。概ね5km圏内ならどこでも大丈夫です。敷金礼金、家賃の半額を病院が負担する借り上げ住宅制度を導入しています。
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
病院における看護業務
管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,神経内科,外科,整形外科,脳神経外科,婦人科,眼科,気管食道科,皮膚科,泌尿器科,肛門科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科【病床数】
236床【看護方式】
チームナーシング/プライマリーナーシング/固定チームナーシング/モジュール型ナーシング/パートナーシップ・ナーシングシステム/機能別看護方式【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 285,300円〜［詳細］
・基本給:177,800円-311,000円
・LD手当:27,500円
・調整手当:10,000円-22,000円
・住宅手当:一律10,000円
・夜勤手当:60,000円（4回計算）※賞与原資は基本給+LD手当です。前年度実績は3.9ヶ月です。
※経験により加算有り。保健師は加算あり。
※夜勤手当15,000円/回
※日直手当あり
※夜勤回数は月2回でも可能です。【住宅手当】
あり
一律10,000円【昇給】
1月あたり5,500円-6,000円（前年度実績）【想定年収】
4,224,270円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限なし）【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月6時間）
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休日・休暇
［休日］
・4週8休（シフト制）
・年間休日113日
［休暇］
・夏季休暇:4日
・年末年始:5日
・有給休暇:入職時3日付与（3ヶ月間有効）、入職3ヶ月後に10日付与
・その他:慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇等 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団三喜会
- 事業所名
- 医療法人社団三喜会 横浜新緑総合病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
JR横浜線十日市場駅より徒歩約10分
（十日市場駅、長津田駅より無料送迎バス有り。15分-30分おきに巡回しています。）
