アピールポイント
■■■アピールポイント■■■
・オレンジを基調とした明るい雰囲気の病院です。
・喘息治療や呼吸器、透析に強みがある病院で、接遇や職員の協調性を大切にしております。
・地域に根差し、地域で初めて一般病床から全床（60床）療養病床に移行しました。
・定年後も給与ベースに変更はありません。（65歳まで）
・勤務時間は8:30-17:30、16:30-09:30、08:00-17:00の3パターンです。
・賞与は年間4ヶ月です。
・以前より産前産後休暇・育児休暇取得後に多くの職員が復帰する風土がございます。
・飾磨駅から徒歩7分とアクセス良好です。車通勤も可能です。
・保育料の半額補助があります。（上限25,000円、条件あり）
・院内研修やケアサポートチームを作り教育にも力を入れております。
・意見を言い合いやすい環境が整っており、風通しの良い職場です。
■■■ここがイイとこ！スゴイとこ！■■■
療養病棟では難病の方も多く呼吸器が10台程度稼働しています。一見大変そうにも感じますが看護師さんの配置は一般病棟の10:1基準に近い配置人数が確保できており、大変手厚い配置となっています。呼吸器はメーカー統一しており1種類のみ、管理に関しても技師が介入しており、機械の確認、蛇腹の交換などは技師が行ってくれます。呼吸器の扱いが未経験だったという職員も多数いますが、きちんとトレーニングを経てできるようになり自信をつけて明るく働いていただいています。
■■■求める人物像■■■
・看護師として専門的なスキルも大事ですが「優しさ」と「温かさ」を大事にしています。
・お互いが協働・協力して働くという意識をもっていただける方を歓迎しています。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,アレルギー科,リハビリテーション科,透析【病床数】
60床【看護方式】
チームナーシング【看護基準】
13:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 269,000円〜［詳細］
基本給:225,000円＋経験加算
夜勤手当:11,000円/回（月4回平均として計算）【住宅手当】
あり
家賃の半額補助
※病院から自転車または徒歩で通える場所のみ、電車など使用時は交通費を補助から引く形となります。【保育手当】
上限25,000円/月【賞与】
4ヶ月/年
夏2.0ヶ月・7月（算定期間:12-5月）
冬2.0ヶ月・12月（算定期間:6-11月）【昇給】
年1回・6月【想定年収】
4,128,000円以上 -
待遇・福利厚生
【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上対象【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【夜勤】16:30 ～ 09:30
【早出】08:00 ～ 17:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休
希望休:月2日［休暇］
有給休暇
育児休暇、産前産後休暇
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日［年間休日］
112日【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団健裕会
- 事業所名
- 医療法人社団健裕会 中谷病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒672-8064 兵庫県姫路市飾磨区細江2501※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
山陽電鉄本線 飾磨駅より徒歩7分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
みなさん親切に教えてくださって働きやすい職場です。
