アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
慢性期医療に特化した、地域密着型の病院です。
チーム医療をもって社会復帰や在宅を支援すると同時に、地域の健康増進のためにすべての医療サービスを提供します。
また、職場の総和をもって、患者様から安心され、信頼され、愛される病院を目指しています。
高齢化社会に対応し、予防医学に力を入れています。プリセプター制では有りませんが、現場での個別指導があるので安心です。
【充実した研修制度】
充実した研修で育成をサポートしております。 新人職員には専門の指導員（プリセプター）と共に1年間、病院業務に関する基礎知識・基礎技術を徹底的に学びます。1年間の指導を通して学んだ知識を、また新たな新人職員や他のスタッフにフィードバックを行い、最新の知識と技術の共有に努めています。
【働きやすい環境】
さくら病院では、スタッフが安心働きやすい病院作りへの取り組みを積極的に行っています。
・子育てがしやすい環境が整っています（職場でも子持ちの女性が多数在籍）
・子供の急な病気や事故など有給での対応が可能
・休日を多めに設定しております
・病院全体が明るい雰囲気に包まれています
■■■アピールポイント■■■
・2014年に新病棟が開設された綺麗な病院です。
・呼吸器の患者様が多く、透析室も備えております。
・子育て中の方が多数勤務しております。
・年間休日120日以上、希望休や有給も取得しやすい職場環境です。
・残業もほとんどございませんので、プライベートとの両立をお考えの方にお勧めです。
・プリセプター制度も有り、ブランクのある方も安心してご勤務頂けます。
■■■役職・管理職をご紹介します■■■
最善の医療と心温まる看護・介護を安全に提供出来ますよう絶えず努力します。
高齢化社会の到来に伴い高齢者の社会的、医学的問題が深刻化していることは既に言われて久しいことですが、私たちの熊本県は全国平均に比べて10年も老齢化が進んでいます。地域医療の一端を担う私達としては、家族の方々と共にトータル的にこの問題と取り組みたいと日夜努力しております。又、当院では予防医学にも力を入れ、何時でも患者さんの要望に応じられるよう、スタッフ一同努力しております。
理事長より
■■■求める人物像■■■
皆様からのご応募お待ちしております。
・慢性期病院でのお勤めをお考えの方
・高齢者看護にご興味をお持ちの方
・呼吸器や透析を学びたい方
・ワークライフバランスを重視している方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
■配属先
透析室【診療科目】
内科,消化器科,外科,整形外科,放射線科,リハビリテーション科,歯科【病床数】
164床【看護方式】
チームナーシング【看護基準】
20:1 -
応募資格
准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し -
給与
月給 186,000円〜［詳細］
基本給:168,000円
透析手当:10,000円
皆勤手当:8,000円【賞与】
3.5ヶ月/年
年2回（前年度実績）【昇給】
年1回（5月）
ひと月あたり1,000円-2,000円（前年度実績）
※業績・人事考課による【想定年収】
2,820,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限15,000円/月）【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上で支給【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用いずれも有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:00 ～ 17:00
【早出】06:00 ～ 15:00【休憩時間】
日勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
早出は週1回程度です。（早出が難しい方はお問い合わせ下さい。）残業あり（月3時間）
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休日・休暇
［休日］
病棟:週休2日制（シフト制）［休暇］
年末年始休暇：5日
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）［年間休日］
122日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団広崎会
- 事業所名
- 医療法人社団広崎会 さくら病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒861-2236 熊本県上益城郡益城町広崎1445-15※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
九州産交バス(益城木山線) 広崎停留所 徒歩20分
九州産交バス(第二空港線) グランメッセ前停留所 徒歩20分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
職員の希望などに対して柔軟に対応してくれる職場です。
例えば以前は院内保育がありましたが、近隣の保育園の方が小学校に上がった時に友達がいて良い、という要望が出た時、院内保育を辞めて保育手当の支給に変更されました。
産休・育休などもしっかりと取得でき、働きやすい環境があるので、長く勤務されている方も多いです。安心して看護業務に徹する事ができる病院です。
