アルファリビング長崎大浦(長崎市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 長崎県長崎市下町4番33号
アピールポイント
あなぶきメディカルケア株式会社では、ご利用者の心に寄り添うサービスと安全で安心な住まいと暮らし、自分らしく生きる喜びの提供を目指しています。職員が働く喜びと幸せを実感し、地域で一番選ばれる会社を目指し、尽力しています。
【ワークライフバランスの充実が叶う！】
当社では、ワークライフバランスは事業を行う上でも重要なことと捉えています。一般職の月平均残業時間は約2時間です。希望休や有給休暇の取得推進はもちろんのこと、短時間正社員制度などの働きやすい環境の整備に力を入れています。
【20代～シニアまで様々な世代が活躍中】
当社では、第二新卒や子育て中のパパママ、シニア世代など幅広い年代の方が活躍しています！どんな境遇・ライフステージであっても無理なく仕事を続けられるよう、正社員とパートを切り替えられるワークスタイル選択制度や産前産後休暇、育児介護休業など様々な福利厚生を設けています。
【手厚い資格取得支援】
介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャー、正看護師など対象資格取得の関して1資格につき最大10万円までの費用を補助しています。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。
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応募資格
■必須
・介護支援専門員■あれば尚可
・普通自動車運転免許（AT限定可） -
雇用形態詳細
正社員
試用期間なし -
給与
月給 237,600円〜242,600円【月給】237,600円～242,600円
■基本給：202,000円～207,000円
※基本給は経験、能力に応じて応相談
■食事補助手当：5,600円
■資格手当：30,000円
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■その他
◎残業代は1分単位で支給
◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分
◎昇給あり -
待遇・福利厚生
当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3万円）
■マイカー通勤可
■キャリアパス制度
■社内研修制度
■インフルエンザ予防接種補助（会社負担）
■上着ユニフォーム2枚貸与■社員給食あり
食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。■育児給付金+（プラス）
育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。■資格取得支援制度
対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。
働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。 -
加入保険
各種社会保険完備
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勤務時間
標準的なシフトパターンは下記の通りです。
■9：00～18：00
・休憩60分残業あり（月2時間）
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休日・休暇
月9日シフト（2月は8日）
※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇
【有休取得実績（2022年度）】
・有休取得数 13日/年
・有休消化率 85％ -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- あなぶきメディカルケア株式会社
- 法人住所
- 香川県高松市磨屋町2番地8
- 事業所名
- アルファリビング長崎大浦
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒850-0917
長崎県長崎市下町4番33号長崎電気軌道５系統「石橋駅」徒歩2分、無料駐車場完備
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スタッフの声
Q.あなぶきメディカルケアに入社を決めた理由は？
お客様と向き合える時間が多いという理由から住宅型の施設で働きたいと考えていました。そこで就職活動でいくつか見学させてもらったのですが、あなぶきメディカルケアの施設で、お客様から「ここは良い所だよ」と声をかけていただいたんです。その時の笑顔がとてもまっすぐで心を打たれ、ここで頑張ってみたいと思いました。Q.あなぶきメディカルケアの魅力を教えて下さい。
「やりがい」と「挑戦させてくれる風土」だと思います。自分自身も様々な業務を任せてもらう中で、不安はあるのですが、そういった経験も成長につながると思いますし、業務の幅が広がるという期待の方が大きいですね。
また、経験年数に関わらず自分で取り組みたいことが提案でき、しかし困った時は施設長や先輩方が惜しみなく援助してくれるため、安心してチャレンジできます。
