アピールポイント
＜採用担当者より＞
訪問介護事業所ソラスト高石は、高石市役所から徒歩4分、セブン-イレブン 高石加茂4丁目店の裏手にある、閑静な住宅街に立地しています。近隣には、災害時の避難場所にも指定されている広大な敷地の鴨公園や、高石市立総合体育館(カモンたかいし)などがあります。国道26号も近いことから、びっくりドンキー 高石店、くら寿司 高石店などの飲食店が多く点在しています。同住所でデイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、ショートステイ、住宅型有料老人ホームを併設しています。
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。
主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。
＜採用責任者より＞
訪問介護事業所 ソラスト高石は、2003/4/1に高石市に設立されたソラストの介護施設。施設長:原 みゆきのもと運営しています。
訪問介護事業所は、所属する訪問介護員(ホームヘルパー)が、要介護認定を受けている方のご自宅に訪問し、ご自宅で可能な限り自立した生活を送っていただくための訪問介護サービスを提供しています。具体的には、調理や掃除、日用品の買い出しなどをおこなう生活援助と、食事や入浴の見守りをおこなう身体介護の2種類があります。
＜事業所の特徴＞
訪問介護事業所 ソラスト高石が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・訪問介護相当サービス・介護予防訪問サービス・移動支援の６つ。
高石市・和泉市・堺市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト高石のサービス実施地域は高石市・和泉市・堺市となっています。
募集内容
-
募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング)
・サービス設定、訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャーとの折衝
・訪問介護員のシフト調整、サポート…など＜定員数＞118名
＜スタッフ在籍総数＞36名（うち女性36名/うちパート27名）正社員登用制度あり／高収入・高時給／スタート日応相談／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／事前見学可能／転勤なし／車通勤可
副業OK／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／年齢不問／男性活躍中／女性が活躍／PCスキル不要／学歴不問／未経験OK -
応募資格
＜必須資格あり/いずれかの資格でOK＞
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士＜必須経験有無＞
未経験OK※学歴不問
※PCスキル不要
※普通自動車運転免許：不要 -
雇用形態詳細
パート
試用期間3か月（労働条件変更なし）
雇用期間1年（期間ごとの更新の可能性あり） -
給与
時給 1,445円〜1,445円 -
待遇・福利厚生
交通費全額規定支給
昇給あり（年1回）
賞与なし
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
制服貸与
ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による)
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金マイカー通勤可／バイク通勤可／自転車通勤可／駐輪場あり／敷地内全て禁煙
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加入保険
社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
(1)09:00～17:30（休憩1時間）
※実働4時間～OK!週20時間以上の勤務が可能な方
※週あたり勤務日数(最小)：3日
※週あたり勤務日数(最大)：5日
※月平均残業時間：5時間週3日からOK／シフト応相談／午前のみOK／平日のみOK／日勤のみOK／夜勤なし／週4日からOK／週5日
残業あり（月5時間）
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休日・休暇
シフトによる（週2日以上）
・年次有給休暇（法定通り）
・アニバーサリー休暇
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ソラスト
- 法人住所
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
- 事業所名
- 訪問介護事業所 ソラスト高石
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
- オープン日
- 2003/04/01
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サービス提供責任者
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アクセス
大阪府高石市加茂4丁目10番9号自動車通勤：可（駐車場なし）
バイク・自転車通勤：可（駐輪場あり）
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採用担当者の声
株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。
**【働きやすい制度が充実】**
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。**【年齢・経験に関係なく成長できる環境】**
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。**【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】**
診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。**【どんな仕事をするの？】**
ご利用者の居宅に訪問し、身体介護や生活援助などの在宅生活支援を行っています。サービス提供責任者は、ご利用者・ご家族との調整業務はもちろん、ケアマネジャーが作成したケアプランを基にしてどのような介護サービスを提供していくか具体的な計画を立てていきます。
