クラーチ居宅介護支援事業所稲田堤(川崎市多摩区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-17-15
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*年間休日120日+有給休暇でプライベートも充実!
*資格取得を応援します!スキルアップ支援金制度あり!
*社員のコミュニケーションも大切に!交流会補助金制度あり!
*事業所内に休憩室あり!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*入社時研修、配属後のOJTと教育体制が充実!
事業所の特色
*仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
*現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
■ケアプラン作成
■ケアマネージメント業務
■他部門との連携・調整
■ケアマネージャーの指導・育成※住宅型有料老人ホーム「クラーチ・メディーナ稲田堤」併設の居宅介護支援事業所での勤務です
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応募資格
【すべて必須】
・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
・高卒以上
・主任ケアマネジャーとしての実務経験【歓迎要件】
・人を笑顔にするのが好きな方
・仕事をするにあたって、物事をポジティブに考えられる方◇ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員
※試用期間3ヶ月(待遇面に変わりはありません) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 330,000円〜【内訳】
・基本給:216,000円~
・生涯設計手当:55,000円
・業務手当(固定残業代/15時間分):39,000円 ※超過分は法定どおり支給
・資格手当:20,000円 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費支給(上限あり50000円/月)
・スキルアップ支援金制度(介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士取得支援などを含む)
※正職員50,000円まで負担
※介護福祉士・実務者研修取得希望の際は100,000円まで負担
・福利厚生倶楽部(RELOCLUB)あり
(例:大型テーマパーク割引チケット、各種レジャー施設優遇等)
・交流会補助金制度あり
・食事補助制度あり
・更衣室有り
・制服貸与
・確定拠出年金制度(401k)あり
・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担制度あり
・表彰制度あり
・社員割引
・各種サークル活動あり
・セミナー参加費補助
・研修制度あり
・施設見学OK
・休憩室あり
・再雇用制度あり -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
9時00分~18時00分(休憩60分)
※残業ほぼなし
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年間休日110日以上
・年間休日120日
・月9日休み(2月は8日)
・シフト制
・年13日のフリー休暇あり(上期7日、下期6日の年間計13日付与される休暇です)
・有給休暇別途付与
※アニバーサリー休暇として有給から5日分の使用も可能です
・育児休暇、産前産後休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・特別休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社クラーチ
- 法人住所
- 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
- 事業所名
- クラーチ居宅介護支援事業所稲田堤
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒214-0003
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-17-15
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メッセージ
≪稲田堤駅・京王稲田堤駅徒歩2分!年間休日120日!居宅介護支援事業所・管理者候補を募集しています≫
私たち、クラーチは「ご入居者から、働く人から選ばれる会社」そして「楽しくなければ仕事じゃない」を実現する為、日々新しい事に取り組んでいます。今回は居宅介護支援事業所
の管理者候補を募集します。私たちと一緒に、ゆったりした環境でご入居者の生活を彩りませんか?≪待遇概要≫
■月給33万円~(資格手当含む)
■交通費支給
■年間休日120日
■住宅型有料老人ホーム「クラーチ・メディーナ稲田堤」に併設された居宅介護支援事業所です。
■施設見学のみも可能ですので、ご応募の上お問い合わせください。≪制度の一部をご紹介≫
■研修制度
社長から各施設の職員の方までが参加し、毎月テーマに沿った研修動画を作成。
その数年間50本!他にも独自の研修制度が盛りだくさんです。入社研修や現場OJT制度があるので、ブランクがある方もキャリアアップを目指す方も安心して働いていただけますよ。■福利厚生
社外研修も推奨しており、年間で最大3万円の支援金を支給!居酒屋会議、他施設交流などのコミュニケーション円滑支援制度補助金制度もあります!■認知症にならないホームへ
2017年から本格的にスタートした認知症予防、改善プログラム「アタマカラダジム」東京大学の教授やJRスポーツとタッグを組み、各施設でプログラムを実施しています。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 538002
- 最終更新日
- 2024/04/02