クラーチ・メディーナ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  住宅型有料老人ホーム内に併設の訪問介護事業所での介護業務全般。業務内容は、主に訪問介護業務・ホーム介護業務となります。

  ■食事介助・排泄介助・入浴介助
  ■レクリエーションの企画・実施
  ■居室整備・リネン交換
  ■介護記録の作成
  など

• 応募資格

  【必須】
  ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
  ・高校卒業以上

  【歓迎要件】
  ・訪問介護・施設介護などの経験者

• 雇用形態詳細

  正社員
  ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 267,000円〜

  【内訳】
  ・基本給：116,000円～
  ・生涯設計手当：55,000円
  ・処遇改善手当：23,000円
  ・ベースアップ等支援手当：4,000円
  ・夜勤手当：40,000円（8,000円/回×5回）
  ・業務手当（固定残業代/15時間分）：29,000円　※超過分は別途支給
  ・資格手当（介護福祉士）：～10,000円

  ※ご経験に応じて要相談
  ※介護福祉士：月給277,000円～

  【別途支給】
  ・スキルアップ支援金（年間50,000円～100,000円補助）

  ◇昇給・昇格：あり（年1回）
  ◇賞与：あり（年1回）※業績により変動あり

  （想定年収）
  ■介護福祉士/1年目：入職1年目3,550,000円
  ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費支給（上限50,000円/月）
  ・慶弔見舞金あり
  ・確定拠出年金制度（401ｋ）あり
  ・福利厚生倶楽部（RELOCLUB）加入
  ・居酒屋会議など、コミュニケーション円滑支援制度あり
  ・食事補助制度あり
  ・制服貸与
  ・資格取得支援
  ・セミナー参加費補助
  ・研修制度あり
  ・施設見学OK
  ・休憩室あり
  ・インフルエンザ予防接種あり
  ・再雇用制度あり

  <研修制度>
  ・入社時研修：入社から2日間、会社説明等の入社時研修を実施
  ・OJT制度：OJTトレーナーと一緒に実務を覚えてもらいます
  ・フォローアップ研修：入社して数ヶ月後に研修を実施
  ・クラーチラーニング：弊社独自の動画研修システム
  等

  不安なく働いていただけるように、中途入社の方をフォローする仕組みを多数ご用意しています。

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  【早出】7時00分～16時00分（休憩60分）
  【日勤】9時00分～18時00分（休憩60分）
  【遅出】11時00分～20時00分（休憩60分）
  【夜勤】17時00分～翌10時00分（休憩120分）

  ※1ヶ月単位の変形労働時間制

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  ・年間休日120日
  ・月9日休み（2月は8日）
  ・シフト制
  ・年13日のフリー休暇あり（上期7日、下期6日の年間計13日付与される休暇です）
  ・有給休暇別途付与
  ※アニバーサリー休暇として有給から5日分の使用も可能です
  ・育児休暇、産前産後休暇
  ・慶弔休暇
  ・介護休暇
  ・特別休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社クラーチ

  法人住所

  東京都千代田区霞が関３丁目２番５号

  事業所名

  クラーチ・メディーナ稲田堤

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

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• アクセス

  神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-17-15

• メッセージ

  ≪施設について≫
  ■クラーチメディーナ稲田堤は、訪問介護・訪問看護を併設した住宅型有料老人ホームです。
  ■運営元の株式会社クラーチは、「感動とサプライズをデザインする」を掲げ、上質で居心地の良い居住空間や独自の革新的なサービスを開発しています。東京/神奈川/千葉で計11ホームを運営しており、積極的に他ホームとの連携を行っている点が特徴です。

  ≪独自サービスの事例≫
  ・認知症リスク低減プログラム『アタマカラダジム』
  ・食べたいモノをすきなだけ！食事プログラム『MOG』
  等

  ≪安心の研修・スキルアップ制度≫
  不安なく働いていただけるように、中途入社の方をフォローする仕組みを多数用意しています。

  ・入社時研修：入社から2日間、会社説明等の入社時研修を実施いたします。
  ・OJT制度：OJTトレーナーと一緒に実務を覚えてもらいます。
  ・フォローアップ研修：入社して数か月後に研修を実施
  ・クラーチラーニング：弊社独自の動画研修システム
  等

  向上心がある方・明るく元気にお仕事に向き合える方を募集しています。
  ぜひ私たちと一緒に、ケアのプロフェッショナルとして成長できる職場で働きませんか？あなたからのご応募お待ちしています！