アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
全国の社会保険病院、船員保険病院、厚生年金病院の3病院グループは、平成26年4月より独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)が直接運営する病院グループとなりました。また、全国に約60ある病院ネットワークを生かし、全国の地域医療、地域包括ケアの要として医療人育成にも力を入れております。
■■■アピールポイント■■■
・離職率が低い病院です。
・家庭との両立がしやすい病院です。
・年間休日が非常に多い病院です。
・急性期病院の中では残業が少なめです。
・スキルアップ支援は抜群です。
・教育も充実しています。
・患者さんに寄り添った看護ができます。
・福利厚生は抜群に良いです。
・中堅(30-40代)の職員が多いです。
■■■求める人物像■■■
190床と比較的小規模ですが、18診療科やICUを備え、市内での救急車搬送の5-6割を受け入れるなど、市民病院的な役割を担っています。他にも健康管理センター、介護老人保健施設を併設し、地域の中核病院として、住民の皆様に満足していただけるよう努力しています。新人教育にはプリセプター制を実施し、教育制度も充実させています。また、現任教育に力を入れているほか、研修受講も支援しています。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
院内における看護業務および付帯する業務
■配属先
病棟備考：任期付常勤職員としての採用
【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,神経内科,外科,整形外科,脳神経外科,小児外科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,麻酔科等【病床数】
190床【看護方式】
・モジュール型継続受け持ち方式 1病棟(50床程度)を3チームに分けて受け持ちをすること。
・1病棟の病棟数が少ないアメリカ発祥のプライマリー制度は病棟規模が大きな日本ではなかなか実践が難しいです。
・そのため3モジュールに分けて受け持ち患者さんを持つ体制にしています。 現在PNSを一部病棟で実施中。 今後、病院全体へと展開していく見込みです。【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
契約社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【雇用期間の詳細】
契約は毎年度見直し（更新あり）
人事との面談により正職員登用あり【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
6ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 240,960円〜［詳細］
・基本給:193,100円-334,800円
・地域手当:3,860円-6,690円
・夜勤に係る手当
夜勤看護手当(定額)＋夜勤手当(基本給による)
夜勤1回あたり11,000円-12,000円
※月給年収は夜勤月4回、賞与2.00ヶ月(任期付常勤職員の場合)にて算出【住宅手当】
あり
※任期付常勤職員の期間は支給なし【扶養手当】
あり【昇給】
1回【想定年収】
3,277,720円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限55,000円【託児所】
24時間対応 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【早出】08:30 ～ 17:15
【遅出】10:00 ～ 19:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月6時間）
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休日・休暇
[休日]
・4週8休
・年間休日127日[休暇]
・夏季休暇:3日
・介護休暇
・有給休暇:法定通り(入職後すぐに取得可能)
事業所情報
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- 法人名
- 独立行政法人地域医療機能推進機構
- 事業所名
- 独立行政法人地域医療機能推進機構 可児とうのう病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒509-0206 岐阜県可児市土田1221-5※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
名鉄可児川駅から徒歩3分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
・院内研修が充実しており、院外の研修費用の補助もあります。
・プリセプター制を導入しており、看護係長、リーダーが丁寧にバックアップします。
・モジュール型継続受け持ち方式を採用しています。
・清潔ケアに力を入れています。
