特別養護老人ホームりんどう苑(大崎市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 宮城県大崎市鳴子温泉字石ノ梅33
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 定年なし
- 施設見学OK
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!施設見学はお気軽に◎
*ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
*しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
事業所の特色
*業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします!ご安心ください。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
*入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行いますので、経験が浅い方やブランクがある方もしっかり業務を覚えられます◎
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇特別養護老人ホームにおける介護職員としての業務全般◇
・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗、移動介助
・不随する業務全般※夜勤は業務に慣れてきた頃、シフトに入っていただきます。(雇い入れから3~6ヶ月後程度)
※仕事内容の変更はありません。 -
応募資格
【あれば尚可】
・介護福祉士※ブランクありOK
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雇用形態詳細
臨時職員【試用期間なし】
※雇用期間の定めあり:6ヶ月毎の原則更新(更新日:4月、10月)
※転勤の可能性:なし -
給与
- 賞与あり
日給 7,440円〜7,600円※年齢や資格に基づき賃金を決定します
・25歳未満 日給:7,440円
・25歳以上 日給:7,520円
・有資格者 日給:7,600円【別途支給】
・夜勤手当
・介護福祉士手当:8,000円/月【賞与】
あり:年2回計1.70ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額24,500円)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・職員登用試験あり(介護福祉士の資格必須)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・施設見学OK
・休憩室あり
・研修あり -
加入保険
社会保険完備(勤務時間、日数により法定どおり加入)
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勤務時間
①7時00分~16時00分
②9時00分~18時00分
③9時30分~18時30分
④16時30分〜翌9時30分(月に4〜5回)※①〜④の交替制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間:3時間
※休憩時間:①~③60分、④120分(仮眠も可) -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
・シフトによる4週8休制
・年間休日106日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・夏季休暇1日
・年末年始休暇1日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人加美玉造福祉会
- 法人住所
- 宮城県加美郡加美町菜切谷字原16-54
- 事業所名
- 特別養護老人ホームりんどう苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
宮城県大崎市鳴子温泉字石ノ梅33
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メッセージ
利用者の方は、お一人おひとり身体の状態が違います。
皆さんそれぞれの足りないところや出来ない事を補い「自分らしい生活」を送るお手伝いをしていただきます。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 539016
- 最終更新日
- 2024/04/11