アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は約100床の2次救急、ケアミックス病院です。地域住民のニーズに応えるため信頼され、満足のいく病院として、患者さま中心の診療をしています。安全で質の高い医療を提供するため多職種と連携し、患者さまやご家族の意向に寄り添った退院支援を進めております。プリセプター制度を導入し、様々な場面でサポートする体制を整えています。男性看護師も活躍しております。年間休日は129日あります。急性期では経験できない、「地域の患者様へ継続的な看護」を学びたい、またはご興味のある方はぜひお問い合わせください。
■■■アピールポイント■■■
・年間休日は120日以上あります！夏休み、年末年始などはしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
・近隣に認定こども園があります。子育て中の職員も多数在籍しています。子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・寮完備、冬季だけの利用も可能です。病院から徒歩圏内に寮があるので雪道の運転は不要です。
・プリセプター制度があります。これから経験を積みたい方やスキルアップしたい方にもおすすめです。
・夜勤回数は1回/月より相談可能です。夜勤多め、少なめなどあなたのご希望をお聞かせください。
■■■キャリアパートナーがオススメしたい理由■■■
公立病院の抜群の待遇！
年間休日129日、有給休暇は初年度から20日付与！夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。一般病棟であれば、働きやすい2交代勤務ですのでオンオフのメリハリをつけて、夜勤でしっかり稼ぐことも、少なめにすることも可能です。
また、賞与は4.20ヶ月と、あなたの頑張りがしっかり還元される高水準です。
その他、手厚い手当など、安心して長く働ける環境が整っています。
地域の患者様へ継続的な看護！
地域包括ケア機能を強みに後期高齢者患者様へ病院と在宅のつなぎの役割を担っており、患者さまやご家族の意向に寄り添った退院支援を進めております。入院した時から、退院したその先のことも考え、ご家族とも関わっていくことができます。認知症の最先端看護が経験できるので長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。
■■■求める人物像■■■
・オンとオフのメリハリをつけ、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方
・手厚い手当、高水準の賞与、充実の福利厚生で安心して長く働きたい方
・地域の患者様への継続的な看護に興味がある方、学びたい方
・保育施設の利用可など、子育て理解のある職場で働きたい方
・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
<看護師と看護補助の業務分担について>
［看護師］看護計画に沿った患者様のケアや検査、一般的な介助、経管栄養、在宅支援など
［看護補助］患者様の日常的な身体保清や入浴介助、検査移動介助など【会計年度職員】
外来、病棟における看護業務および付帯する業務
・問診、処置、点滴や注射、患者さんの食事や排泄の介助など■配属先
病棟【診療科目】
内科,循環器科,小児科,外科,整形外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科【病床数】
96床【看護方式】
固定チームナーシング、受け持ち制【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し【会計年度任用職員】
［期間］1ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 204,800円〜419,800円［詳細］
［基本給］192,400円-392,600円
［夜勤手当］
（2交代の場合）
27,200円（6,800円/回、4回/月試算）
（3交代の場合）
準夜勤5,800円（2,900円/回、2回/月試算）
深夜勤6,600円（3,300円/回、2回/月試算）
※想定年収、月給は下限を3交代準夜深夜各2回ずつ計4回、上限を2交代4回で試算
［賞与］808,080円‐1,648,920円（4.2ヶ月分/年）［該当者のみ支給］
扶養手当、住宅手当、特殊勤務手当、寒冷地手当、時間外手当【住宅手当】
あり
※会計年度任用職員は支給なし【扶養手当】
［子］10,000円/名（※22歳になった年の3月末まで対象）
［配偶者、家族］6,500円/名
※正職員の場合、配偶者の勤務先で扶養手当（家族手当）が支給されていなければ支給対象となります。
※扶養手当は会計年度任用職員（パート職員・非常勤職員）の場合支給されません。【昇給】
［回数］年1回
［昇給額］0円‐7,000円/月
※会計年度任用職員は勤務状況や人事評価の総合的な判断によります。【想定年収】
3,265,680円 ～ 6,686,520円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
［支給額］上限46,000円/月
※通勤距離に応じて支給【退職金詳細】
退職金あり
［条件］勤続1年以上（※退職金共済加入）
※会計年度任用職員は6ヶ月以上勤務した場合、青森県市町村職員退職手当組合に加入となります。
［自己都合退職による手続き］退職日の30日以上前に届け出ること【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤(2交代)】08:15 ～ 17:00
【夜勤(2交代)】16:15 ～ 09:00
【日勤(3交代)】08:15 ～ 17:00
【準夜(3交代)】16:15 ～ 01:00
【深夜(3交代)】00:15 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分【勤務・休憩時間に関する補足】
［夜勤回数］1回/月から相談可能残業あり（月8時間）
-
休日・休暇
［休日］
＜外来＞週休2日
＜病棟＞4週8休
※毎月のシフト希望は、前月の15日までに提出。［休暇］
･有給休暇:20日（※採用月日により変わります）
･夏季休暇:4日(7-9月の間に取得)
･年末年始休暇:12/29-1/3［年間休日］
129日※育児休業取得実績あり
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定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 三戸町
- 事業所名
- 三戸町 国民健康保険三戸中央病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒039-0141 青森県三戸郡三戸町大字川守田字沖中9-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
［車］八戸自動車道一戸インターチェンジ、八戸自動車道軽米インターチェンジから約40分
［電車］青い森鉄道三戸駅より徒歩10分
［バス］三戸中央病院停留所（正面玄関前）にて下車
