アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
平成25年4月、人吉・球磨地域で先駆けて認知症治療病棟を開設し、認知症疾患の症状に対する服薬治療、生活機能回復訓練などを行っております。医師・看護師・作業療法士・精神保健福祉士などの認知症を専門とするスタッフ全員で、専門的な治療を提供するとともに、医療・介護・福祉との連携強化に取り組んでいます。 また、平成23年7月、厚生労働省は四大疾病に新たに精神疾患を加えて「五大疾病」と位置づけ、精神疾患は身近な疾患となっています。ストレス疾患が急増しているなかで、地域の精神科病院の役割はますます大きくなっています。 今後の地域の精神科病院とし「今私たちが出来ること、すべきこと」を確認し、信頼される精神医療と福祉サービスに努めて参りますので、どうぞよろしくお願いいたします。
■■■アピールポイント■■■
・チーム医療を重視しており、職種間の連携・コミュニケーションがしっかり取れています。
・子育て中の方も働きやすい環境づくりを積極的に行い、働き方・勤務時間なども柔軟に相談ができます。
■■■求める人物像■■■
誠実に患者様と向き合える方
向上心高い方
幅広く経験を積みたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院での看護業務
■配属先
病棟【診療科目】
精神科,神経科【病床数】
206床【看護方式】
チームナーシング【看護基準】
15:1 -
応募資格
准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月（労働条件変更無し）
※ただし、賞与と退職金の算定期間に入りません。 -
給与
月給 230,000円〜260,100円［詳細］
・基本給:150,000円-180,100円
・準夜手当:4,000円/回（月4回程度）
・深夜手当:6,000円/回（月4回程度）
・通し夜勤手当:10,000円/回（月4回程度）【賞与】
3ヶ月/年
前年度実績 年2回（6月・12月）
【算定期間】夏:12月-5月 冬:6月-11月
※試用期間は算定期間に含まず【昇給】
年1回【想定年収】
3,210,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限20,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上
（試用期間は算定期間に含まず）【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用いずれも有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【準夜勤】15:30 ～ 00:30
【深夜勤】00:00 ～ 09:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分残業あり（月2時間）
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休日・休暇
月9日間のシフト休
年間休日113日
有給休暇（初年度入職6ヶ月後に10日付与）・夏期休暇1日・年末年始休暇5日・慶弔休暇・育児・介護休暇取得実績有 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人蘇春堂
- 事業所名
- 医療法人蘇春堂 光生病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒868-0086 熊本県人吉市下原田町1125-2※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
西人吉駅より徒歩11分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
看護を通じて、地域の皆様と「顔の見える連携」でつながりを持ち、患者様と地域の皆様のニーズにお応えします。
