アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
松山市西部地区にある数少ない公的病院です。地域の医療・保健・福祉の充実に努める病院です。
■■■アピールポイント■■■
・負担軽減の為、病棟分割による増員募集です。
・給与体系が公務員に準じており安定しています。
・急性期病院で働きたい方におすすめです。
・教育体制が手厚いです。認定看護師の学校へ複数名送り出しています(金銭的な支援有)。
・看外部の研修にも積極的に参加可能です。済生会ならではの本部研修に参加可能です。
・託児所完備！子育て中の看護師様も安心して勤務可能です。
・全国に病院を持つ済生会。福利厚生がとても良く、10年、20年、30年の永年表彰もあります。
■■■看護部長をご紹介します！■■■
《看護部長・認定看護管理者より》
当院は、松山市の西部地域に位置する急性期病院です。 地域医療から救急医療、特殊診療を含めた高度医療を展開し、地域に根ざした急性期医療に努めています。
当院看護部は、「救療済生の精神のもと、看護職としての品格を持ち、社会のニーズの変化・医療の進歩発展に対応した看護を提供します」の理念のもと、「この病院を選んでよかった。そんな看護を目指します」というビジョンを掲げ行動しています。「看護職としての品格を持ち」という言葉は、済生会の組織人（済生会人）という言葉に繋がっています。済生会の組織人とは、「思いやりの精神」「確かな知識と技術」「協働」「開拓性と先駆性」「持続的発展」を担う、「施薬救療の精神を理解し、体現する人材」の事を言い、看護部の教育方針になっています。又、ビジョンの「この病院を選んでよかった」という言葉には、患者さんやご家族の方だけでなく、「看護職としても」という思いが込められています。
当院の基本方針の1つに、「職員の育成」があります。看護部では、看護職のキャリアアップを目的とした学会や研修会への参加、診療報酬上必要な資格の取得や、専門・認定看護師の育成に努めています。更に、ワークライフバランスを推進すると共に、業務改善をすすめ、看護職のモチベーションの向上を図っています。
多様化する医療・病院運営に対応すべき、「改善」と「看護職員の育成」を繰り返しながら、患者さんやご家族の方に対して看護の質の向上に努め、ビジョンの達成と、全看護職員が幸福感を持って働くことができる職場づくりを目指しています。
■■■求める人物像■■■
規模はそんなに大きくないけれど、設備や実践していることは最先端です。
私たち看護師はそんな小さな誇りを胸に働いています。患者さんに寄り添うことはもちろん、よりよい医療の提供のためにはスタッフのチームワークの良さも欠かせないと考え、先輩後輩関係なく看護師同士やまわりのスタッフ、とのコミュニケーションを大切にしています。雰囲気の良さはどの病院にも負けないぞ！という私たちの想いを、理解し協力してくれる素敵な仲間に囲まれているからこそ笑顔でいられるのです。
ご興味ある方はご応募下さい。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
■配属先
病棟備考：3階病棟・4階病棟・5階病棟
【診療科目】
内科,循環器科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科等【病床数】
199床【看護方式】
デイパートナーシップナーシング【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更あり（試用期間中は賞与支給なし） -
給与
月給 249,700円〜［詳細］
大学卒:204,800円-（経験年数考慮）
短大3年卒:199,200円-（経験年数考慮）
短大・専門2年卒189,700円-（経験年数考慮）[看護師等処遇改善手当] 12,000円（病棟勤務の場合）
以下該当する場合に支給
夜勤手当:準夜3,700円/深夜5,300円（HCUの場合※2交代制へ移行予定）他病棟2交代1回9,000円
住宅手当:12,000円-18,000円
扶養手当:5,000円-16,000円【住宅手当】
あり
単身者12,000円/月
世帯主（支給要件あり）18,000円/月【扶養手当】
配偶者様:16,000円
お子様:5,000円【賞与】
4.8ヶ月/年
年2回（2022年実績)【昇給】
年1回【想定年収】
3,925,930円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
3,300円-17,300円/月【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上（退職金共済:加入）【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分【勤務・休憩時間に関する補足】
その他、多様な勤務に対応しております残業あり（月5時間）
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休日・休暇
［休日］
・病棟:4週8休制
・外来、手術室:土曜日(第2・4週)、日曜日、祝祭日(救急日以外)
・透析室:日曜日固定
・年間休日:112日-113日（年度によって異なる）［休暇］
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
ハッピー休暇:最長6日間
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
地方祭休暇:有
その他休暇（慶弔休暇、産前産後休業）［実績］
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人恩賜財団
- 事業所名
- 社会福祉法人恩賜財団 済生会松山病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒791-8026 愛媛県松山市山西町880-2※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
JR松山駅よりタクシー15分
松山観光港よりタクシー10分
松山空港よりタクシー10分
伊予鉄道高浜線 山西駅より徒歩7分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
《3階病棟所属:A様/2017年入職》
私は、今年で4年目の病棟看護師です。入職してから整形外科病棟に勤めています。整形外科病棟は骨折による手術が多く、リハビリ後に回復されて退院することが多いです。そのため治療やリハビリによってADLの向上が、目に見えてわかりやすいため、やりがいがあります。今後も患者さんに寄り添える看護をしていき、患者さんの支えになれるような看護師になりたいです。
