ラ・プラス青山(名古屋市緑区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護職員

• 仕事内容

  介護付きホームに暮らしているご入居者の生活に寄り添うお仕事です。
  ・看護職員はバイタルチェック、体調・服薬の管理、健康管理等その他スタッフのサポートを行います。
  ★日勤のみ、夜勤・オンコールなしブランク・未経験OK！
  ★定員60名★平均介護度2.4

  1）従事すべき業務の変更範囲：なし
  2）就業場所の変更範囲：あり（近隣事業所）

• 応募資格

  正看護師

• 雇用形態詳細

  正社員：雇用期間の定めなし
  ・試用期間：3ヶ月
  ・試用期間中の条件：変更なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 260,000円〜260,000円

  ＜手当一覧＞
  ・交通費
  ・家族手当
  ・家族介護手当
  ・サービス手当
  ・処遇改善手当
  ・処遇改善支援手当
  ・時間外手当

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  交通費支給（上限30,000円/月）
  昇給あり
  賞与あり
  車通勤可（無料駐車場完備）
  家族手当あり
  家族介護手当あり
  役職手当あり
  資格取得支援制度あり
  社員割引あり
  報奨金制度あり
  退職金制度あり
  制服貸与
  従業員紹介制度あり

  ＜アクセス＞
  名鉄名古屋本線「鳴海」東出口より約11分、「左京山」より約15分
  ＪＲ東海道本線「大高」より約16分

• 加入保険

  社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  ①7:30～16:30（休憩60分）
  ②8:30～17:30（休憩60分）
  ③10:00～19:00（休憩60分）
  上記シフト制

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 年末年始休暇
  • 週休2日制

  ■月間9日間公休、但し2月のみ8日間公休
  ※月3日間希望休取得可
  ■年次有給休暇（法定通り）
  ■年間休日107日（+時季指定有給休暇5日）

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  アサヒサンクリーン株式会社

  法人住所

  静岡県静岡市葵区本通10丁目8番地の1

  事業所名

  ラ・プラス青山

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

• アクセス

  • 車通勤可

  〒458-0833
  愛知県名古屋市緑区青山一丁目29番地

• 採用担当者の声

  ＜＜アサヒサンクリーン株式会社＞＞

  ◇訪問入浴のパイオニア
  1973年に寝具の丸洗い乾燥事業会社として、第一歩を踏み出したアサヒサンクリーン。
  その後、介護現場のニーズをもとに、日本で初めて訪問入浴サービス事業を開始し、在宅福祉分野をサポートする稀有な存在として、多くのお客様に快適なひとときを提供してきました。
  「お風呂で温まりたい」という、人間としての普遍的な願いを40年近くに渡りかなえ続け、現在までにたくさんの笑顔の花を咲かせています。

  ◇看護師の資格をお持ちの方は、ブランクがある方も働きやすい環境です。
  今まで病院や福祉関係の職場で働いていた方は、スキルや資格を活かしながら働くことが可能！
  ブランクがあっても充実の研修を用意しているので心配はいりません。

  ◇家庭と両立しながら働ける職場、結婚や出産を機に現場から離れていた方応援します！
  社内統一研修・新入職員研修、部門別専門研修、臨時研修など、多種多様な研修があるので、イチからしっかりと学べる環境です。
  家事をしながら働きたい方にもオススメ！

  ◇「久しぶりの仕事だから」という方も始めやすいように…。希望条件でのご応募お待ちしています。
  研修など待遇も充実。職員一人ひとりが働きやすいよう、安心の環境を整えています。
  あなたの新しいことへのチャレンジを全力でサポートしますよ！

  ◇アサヒサンクリーン株式会社は昭和48年の創立以来、感謝と思いやりの心で幸せと安心を提供します。
  訪問入浴、訪問介護などのサービスを展開する会社です。「してあげたい」ではなく「使っていただく」。
  必要なサービスを必要なだけ提供することが大切だと考えています。

• メッセージ

  アサヒサンクリーンは訪問入浴サービスのパイオニアとして、50年余りにわたり全国各地に思いやりの 気持ちとくつろぎのひとときを届けてきました。
  そのかいあってか、訪問入浴を日本で最初に事業化してから45年以上、現在では全国240カ所に事業所 を展開し、複数の事業を行うことでお客様に幸せと安心を提供できるようになりました。
  今後もより多くの方に幸せと安心を提供するため、あなたの力が必要です。

  【先輩からのメッセージ】
  新たな介護の世界を拓くためには、自発的にアクションを起こせる人財が必要不可欠です。
  「日本の介護分野を支えていきたい」という強い思いを胸に集まった多彩な人財とともに「高齢者介護分野のトップランナー」を目指しましょう!!