医療法人社団旭豊会 旭川三愛病院(旭川市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒079-8414 北海道旭川市永山4条6丁目3-24
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 育児休暇あり
- 託児施設・保育施設あり
- 曜日相談OK
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
旭川三愛病院は、1987年12月に旭川市永山の地に開院し、この地域とともに歩み、患者様の安心と満足のいく良質なサービスを提供し、地域医療に貢献してきました。 現在、一般病棟34床、地域包括ケア病棟20床、回復期リハビリテーション病棟58床を含む141床をもつ病院で、医療・リハビリから在宅介護までの医療を提供しています。また、当法人では、2つの介護老人保健施設(旭泉苑、愛泉苑)と住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンターなどを運営しています。
■■■アピールポイント■■■
・経営陣が職員の健康と生活を気遣う風土です。ワークライフバランスがとりやすく、離職率はかなり低めです。
・残業はほとんどなく、基本的に定時で帰れます。
・各病棟に介護士が15名程度とかなり多く配属しているため、介護系の仕事は介護士、看護の仕事は看護師と、しっかりと分けています。
・地域の受け皿として機能しているため、バタバタした感じはなくゆったり働きたい方に適した環境です。
■■■キャリアパートナーがオススメしたい理由■■■
・ワークライフバランスが取れます
週37.5時間勤務で残業も少なく休みも月8-9日あります。
子育て世代の看護師も多く、これまで総合病院で頑張ってきたけど、今後は程よくワークライフバランスを大切に働きたい方にあっていると思います。
残業をしない風土が院内にはあり、仕事を時間内に終わらせようとスタッフ一同懸命に日々お仕事をされております。
・子育て理解有り
24時間託児所がございます。子育て世代の方も多く在籍しており、
突発的な発熱などでの休みに対する理解も一定数ございます。
・分業されている点
旭川三愛病院には介護職の在籍人数が比較的多いです。
その為、看護師は医療に専念でき、基本的に介護職の方が介助やケアをメインにやっております。
看護師として、患者と関わる時間が少ないとお悩みだった方にはおすすめできます。
・キャリアパスについて
2つの介護老人保健施設(旭泉苑、愛泉苑)と住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンターなどを運営している為、病院から施設への移籍もタイミングによっては相談可能です。
■■■求める人物像■■■
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・総合病院ではなく地域に密着した病院で働きたい方
・医療と介護の分業を求めている方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,消化器科,循環器科,リハビリテーション科【病床数】
141床【看護方式】
チームナーシング【看護基準】
10:1 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 労働条件変更なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 196,000円〜331,000円[詳細]
・基本給: 法人規定による(経験年数により優遇)
・資格手当: 看護師5,000円・准看護師2,000円
・皆勤手当: 18,000円 /月
・夜勤手当: 看護師8,000円・准看護師6,500円 /1回
※上記想定月給は夜勤回数4回で算出
・通勤手当: 32,000円限度
・時間外手当その他手当(該当者のみ支給)
・家族手当: 5,000円- /月
・住宅手当: 10,000-21,000円 /月
・燃料手当: 39,000-162,000円【住宅手当】
あり
10,000円-21,000円 /月【扶養手当】
事業所規定により支給します【賞与】
4ヶ月/年
年2回(6月と12月に支給 4ヶ月分)
※但し、2年目以降の職員
初年度は月割で賞与支給となります。
例: 2023年11月1日入職の場合
2023年12月の賞与は、満額の1/6の額を支給となります。【昇給】
勤務査定あり【想定年収】
2,952,000円 ~ 4,972,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
32,000円限度【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:45 ~ 17:15
【夜勤】17:00 ~ 09:00
【早出】07:00 ~ 15:30
【遅出】10:30 ~ 19:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分【勤務・休憩時間に関する補足】
週の労働時間: 週37時間30分※一般病棟配属の場合は早出遅出は無し
※回復期リハビリテーション病棟配属の場合はシフトの大半は早出遅出で日勤が少ない残業あり(月1時間)
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休日・休暇
[休日]
月8-9日休[休暇]
有給休暇:3日(入職日に付与)
年次有給休暇
特別有給休暇
産前・産後休業(産休)
育児休業(育休)休暇[年間休日]
105日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団旭豊会
- 事業所名
- 医療法人社団旭豊会 旭川三愛病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
アクセス
- 車通勤可
〒079-8414 北海道旭川市永山4条6丁目3-24※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
南永山駅より徒歩18分
愛別線「永山2条6丁目バス停」から「旭川三愛病院」まで 徒歩3分
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スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
職場環境について良いと思う点として下記、挙げられています。
・ほぼ時間外が無く帰れること
・病棟にもよりますが休日希望が取りやすく年休消化も出来ていること
・子育て世代の看護師多いですがお子さんの体調不良などで急なお休みが必要になっても周りのスタッフがカバーしているので休みを取ることが出来ている、看護に疲れた人は業務量が少なく専門的な技術など求められることもないのでプレッシャーなども少なく働けること教育についても、同じチームの先輩が日替わりではありますがついて説明してくれるので何でも聞きやすく指導も受けられます。但し、自分から主体的に聞く必要があるという前提です。
スタッフからこんなところがおススメ!
残業しても稀で5-10分、ほぼ毎日定時で帰ることができる。
病棟にもよるが入院、処置などどのような業務もみんなで協力して業務に取り組むので1人に対する業務量やプレッシャーは比較的総合病院に比べて少ないです。 -
メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-04-01
- 求人広告番号
- 543517
- 最終更新日
- 2024/05/16