アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
1995年に開設
入所:150名（短期入所療養介護含む）
一般棟:100名
認知症専門棟:50名
通所リハビリテーション:49名
鉄筋コンクリート5階建て
■■■アピールポイント■■■
全国に多くの医療・介護施設を展開するIMS（イムス）グループの介護老人保健施設です。
渡り廊下でつながる「埼玉セントラル病院」をはじめ、近隣のグループ施設との連携を強みに、地域に根差した幅広い介護サービスを提供しています。
■■■もっと詳しい施設情報■■■
＜特徴と独自の取り組み＞
施設内は、1Fの通所リハビリ（1日定員49名）、2F・3Fの一般棟（定員100床）、4Fの認知症専門棟（定員50名）で構成されており、近隣のグループ病院を退院された方を積極的に受け入れているのが特徴。地域に選ばれる介護施設を目指し、独自の取り組みに力を注いでいて、利用者様・ご家族から高い評価を得ています。
例えば、懐かしい生活雑貨を集めた「昭和コーナー」をエントランスに設置し、博物館風に楽しく展示。認知症予防につながる回想法（昔話）の要素を取り入れ、利用者様とのコミュニケーションツールとして役立てています。
また、「口腔ケア」の重要性に着目して歯科衛生士を配置し、歯みがきや衛生指導を徹底。口腔機能の向上を図るため、定期的なケアを継続した結果、肺炎を患う利用者様が大幅に減少しました。大人数での施設内研修は新型コロナの感染防止のためを自粛していますが、部署ごとにオンラインの勉強会を実施し、専門職としての学びを継続しているので、質の高いケアにつながっています。
■■■求める人物像■■■
・利用者様の在宅復帰のお手伝いをしたい方
・今よりも子育てと仕事の両立をしたい方
・ブランクがあり不安だけれど、職場復帰を考えている方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
施設における看護業務及び付帯する業務
・入居者様の健康管理、服薬管理
・褥瘡処置、喀痰吸引、経管栄養、点滴、インスリン注射など
・医師、介護職などとの連携
・診察、リハビリ補助など【定員】
150名 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 242,000円〜286,000円［詳細］
・基本給:171,000円-209,000円
・病棟手当:8,000円-10,000円
・住宅手当:15,000円
・夜勤手当:12,000円-13,000円/回（月4回程度）【住宅手当】
あり
15,000円【賞与】
3.7ヶ月/年
年2回（2022年度実績）【昇給】
年1回 1月あたり3,000円-6,000円（2022年度実績）
非常勤:1時間あたり10円-20円（2022年度実績）【想定年収】
3,536,700円 ～ 4,205,300円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
車通勤の場合:ガソリン代を当施設規定により支給【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上
非常勤なし【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【夜勤】17:00 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月6時間）
-
休日・休暇
[休日]
・シフト制[休暇]
・有給休暇:法定通り
・その他:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇[年間休日]
・113日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人財団明理会
- 事業所名
- 医療法人財団明理会 介護老人保健施設 埼玉ロイヤルケアセンター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町上富2181-5※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
送迎あり:ふじみ野駅から1時間に3本
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
入職後は業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付き、キャリアに応じたマンツーマンのOJTを行っています。臨床経験が少ない方やブランクのある方などには特に丁寧なサポートを行い、プリセプター以外の先輩も新人さんの業務をフォローしているので、安心して働くことができると思います。
