アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
私たちは、利用者様のために日々働いています。ただそれも職員自身の生活が成り立つのが前提です。職員が働きやすい職場になるよう常に話し合いをして職場の課題を改善していくようにしています。
職員が仕事と生活の両立ができることを目指します。
■■■アピールポイント■■■
・原則土日が休日なのでプライベートとの両立が可能です。
・住宅手当あり、退職金共済も加入しており、福利厚生が充実している法人です。
・オンコールの呼び出し頻度が少ない（月0-1回）ので、夜間の負担は軽いです。
・高松市内に2か所のステーションを構えている法人です。
■■■よりよい職場作りのために■■■
少人数であるため、悩みや困ったことを相談しやすいような職場になるよう気を付けています。
利用者の満足度を上げることはもちろん大事にしていますが、職員の満足度も上げられるよう努めています。
■■■求める人物像■■■
・在宅医療に関心はあるけど家庭との両立も大事にしたい方
・高齢者看護だけでなく小児、精神疾患にも少しでも携わりたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
【元気にするケア】:利用者さまは、病気・障害を持って在宅で生活しており、ともすれば刺激が少ない毎日になります。訪問に行ったときに少しでも笑顔になってもらうことを心がけています。
【安心を与えるケア】:病気を治療するためのケアはしっかりさせていただきますが、それだけでなく、利用者・ご家族の心をケアすることも大切にしています。在宅生活で生じる悩みや不安は誰もが抱えるものです。決してなくなることはありませんが、少しでも和らげることができるよう、私たちができることを一生懸命考えながら関わります。【常勤者の訪問件数(１日当たり)】
4件～4.5件【訪問先】
個人宅【訪問時の移動手段】
車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月以内
※試用期間中の労働条件変更あり
※試用期間中は、8割の給与となります。 -
給与
月給 245,000円〜330,000円［詳細］
・基本給:230,000円-300,000円
・オンコール手当:平日1,000円/回、休日2,000円/回（月8-9回程度）
・休日の緊急訪問では、1件につき5,000円/時間の手当あり。
※現在はオンコール対応を一時的に休止しております。【住宅手当】
あり
15,000円【賞与】
2ヶ月/年
年2回【昇給】
1月あたり0円-10,000円（前年度実績）【想定年収】
3,400,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限12,900円/月（実費支給）【退職金詳細】
退職金あり
［条件］勤続3年以上
退職金共済加入【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:0分【勤務・休憩時間に関する補足】
上記のうち1日8時間・週40時間勤務
又は9時30分‐18時30分の時間の間の8時間程度残業あり（月2時間）
-
休日・休暇
[休日]
土曜日、日曜日
※利用者様の希望に応じて出勤の可能性有り[休暇]
年末年始休暇（12月30日‐1月3日）
有給休暇:法定通り[年間休日]
110日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 有限会社インプロ
- 事業所名
- 有限会社インプロ 訪問看護ステーションわかな
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
-
アクセス
〒769-2304 香川県さぬき市昭和3615-2※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
長尾(高松)駅から徒歩11分
