アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
病院名 「366」 は、患者様に年中無休365日リハビリテーションを欠かさず提供し、さらにプラスαとして「1」を足しました。プラス「1」は、私たちの「愛情」や「向上心」であり、また「患者さんご本人」「ご家族の皆様」も共にリハビリテーションに参加していただくという意味です。
有給消化率はほぼ100％！残業も少なく、ご家庭やプライベートを大切にしていただけます。
ご興味がございましたらぜひお問い合わせください。
■■■アピールポイント■■■
・京王線「中河原駅」から徒歩約3分、公共交通機関での通勤にもアクセス便利な場所にあります。
・有給消化率はほぼ100%！残業はほぼありません。リフレッシュ休暇など、職員のプライベートも大切にしています。
・他職種とのチーム医療連携が強みの回復期病院です。回復期を専門的に深く学ぶことができます。
・中途プリセプター制度が整っており、回復期未経験の中途入職者でも一からしっかり学べる環境があります。
・職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
■■■こんな魅力があります！■■■
・人間関係の良さ
他職種もコミュニケーションをとる機会も多く、人間関係は良好です。
若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気です。
・回復期を専門的に学べる、チーム医療のやりがいがあります。
回復期専門病院だからこそ、リハ職・医師も含め皆の力を借りながら「チームで」患者さんを看ているということを体感できます。
看護部長は「看護部だけでなく他の部署も全体的に見ている部署（サポート部）」なので、各職種の課題などを理解し、皆さんが働きやすいように常に働きかけをしております。
・急性期ほどのバタバタした環境ではなく、残業も少めです。
有給消化率は100％！残業も少なく、お休みもとりやすい環境です。
急性期病院のように、予定外のことや救急搬送がないので、業務をある程度予測しながら働くことができ、プライベートとの両立がしやすいです。
「ワークライフバランス」を保ちながら、長く無理なく働き続けられる業務内容です。
■■■求める人物像■■■
・残業ほぼなしの職場で、終業後の時間を大切にして働きたい方
・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方
・回復期に興味があり、専門性を身につけたいとお考えの方
・チーム医療に興味があり、協調性を大切にして働きたい方
・他業種間のコミュニケーションが活発な職場で働きたい方
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
［手技］採血、点滴、胃ろう、経管栄養、創傷処置、吸引など
［夜勤］トイレにいくのもリハビリのため、ナースコールは多いです。■配属先
病棟【診療科目】
リハビリテーション科【病床数】
60床【看護方式】
固定チームナーシング【看護基準】
13:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※条件変更なし -
給与
月給 225,000円〜［詳細］
［基本給］179,500円‐
［調整手当］30,500円
［住宅手当］15,000円
［賞与］538,500円‐（3ヶ月/年）［該当者のみ支給］扶養手当
【住宅手当】
あり
［支給額］上限15,000円
※一律支給【扶養手当】
［配偶者］20,000円
［子］10,000円/名【昇給】
［回数］年1回
［昇給額］2,000円+α（※人事評価にて加算）【想定年収】
3,238,500円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
［支給額］上限50,000円/月（実費支給）【退職金詳細】
退職金あり
［条件］勤続5年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:00
【休憩時間】
日勤:45分残業あり（月2時間）
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休日・休暇
［休日］
・月9休
・希望休3日［休暇］
・有給休暇（初年度10日）
・年末年始休暇5日（12/30-1/3）
・リフレッシュ休暇［年間休日］
113日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団 恵仁会
- 事業所名
- 医療法人社団 恵仁会 366リハビリテーション病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒183-0034 東京都府中市住吉町1-34-6車通勤不可
■通勤手段
［電車］京王線「中河原駅」より徒歩3分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
24時間託児所を備えており、子育てしやすいように看護師同士協力する文化もあります。お子様の熱発時は帰宅させたり、シフト変更なども柔軟に対応しています。
託児所は単発利用も可能で、病児保育も行っているので子育てとの両立が図りやすい環境です。さらには、夜勤を月4回以上入って頂ける常勤の看護師には、託児所を全額無料でご利用頂けます。また、非常勤の方も託児所を利用することができます。
また、残業もほとんどないので、家庭やプライベートと両立して働きたい方にはとてもオススメです。
