アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
同病院内施設の、特別養護老人ホーム陽ノ丘荘に併設するグループホームです。
「認知症対応型共同生活介護」・「介護予防認知症対応型共同生活介護」
認知症を要する方が、少人数での家庭的な共同生活の中で、生活の楽しみや自分の役割を見いだすことにより、認知症の進行を抑制したり改善していく「生活の場＝家」です。
■■■アピールポイント■■■
【このような看護師さんにお勧めです】
・日勤で家庭と両立しながら働きたい方
・小規模で高齢者と向き合い、医療よりも寄り添う看護、介護が実践したい方
・将来的に体力面が心配だけど、それでも長く勤務したい方
■■■求める人物像■■■
施設経験が無くても、高齢者看護に携わりたい、意欲ある方の募集お待ちしてます。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
グループホーム内の看護業務全般
＜補足＞
積極的な医療行為ではなく、点滴、胃ろう、経管栄養の管理がメインです。
グループホームでは介護士がメインで働いており、掃除や調理、洗濯などの補助を行います。
利用者に寄り添い、穏やかな時間の流れを崩さないように一緒に時間をすごします。【定員】
18床（2ユニット＝9床×2） -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
入社より3ヶ月 （試用期間中の労働条件変更無し） -
給与
月給 158,700円〜230,700円［詳細］
≪看護師≫
・基本給与 135,700円＋基本給経験加算有
・資格手当 15,000円
・職務手当 5,000円
・改定手当 15,000円
※最低ライン想定月給170,700円
※最低ライン想定年収2,319,800円≪准看護師≫
・基本給与 133,700円＋基本給経験加算有
・資格手当 5,000円
・職務手当 5,000円
・改定手当 15,000円
※最低ライン想定月給158,700円
※最低ライン想定年収2,171,800円【扶養手当】
月額:10,000円（配偶者控除対象）、5,000円（配偶者以外の扶養親族二人まで）【賞与】
2ヶ月/年
年2回 2-4ヶ月
経営状況・人事考課により支給金額は前後します【想定年収】
2,171,800円 ～ 3,375,070円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限16,100円（片道2km以上より距離に応じて支給）【退職金詳細】
退職金あり
勤続1年以上で支給
※退職共済制度
熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済事業（熊本家社会福祉協議会）・・・法人と加入者折半【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:00 ～ 17:30
【遅番】09:30 ～ 18:30
【早出】07:00 ～ 16:30【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
週休2日シフト勤務 ※年間休日108日
有給休暇有:法定通り
夏季休暇:1日、冬期休暇:3日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人順和会
- 事業所名
- 社会福祉法人順和会 グループホーム陽なたぼっこ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
〒869-1404 熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽4463※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
南阿蘇鉄道駅より2.7km
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
法人理念
私たち順和会は、「ぬくもりと安心の福祉」を提供いたします。
ぬくもりと安心の福祉
1.「ぬくもりと安心」を利用者の皆様に感じて頂ける質の高いサービス提供を常に追求していく福祉施設であること。
2.「ぬくもりと安心」を職員が感じられる職場作りを常に追い求める福祉施設であること。
