アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
京丹後市において、急性期・回復期の医療を担っている病院です。
看護部は1年間の京大への研修などがあり、他病院との交流の機会も多く設けられています。
学会や研修参加へのバックアップ、また奨学金制度もありますので、勉強したい方にはピッタリの環境です。
院内保育所も完備しており、子育て中の看護師も多数活躍中です。給与も高く、公務員の基準を上回ります。
やりがいを感じながらイキイキと働ける職場です。
■■■アピールポイント■■■
・給与は公務員基準を上回る水準です。【高給与】
・指導者、指導体制充実しており、中途採用者も安心
・学会・研修会への参加は大いに推奨しています。
■■■看護部長をご紹介します！■■■
様々な事が不明確、不確実な時代ですが、私達が目指すべき事は変わる事はありません。
「最良の看護を患者様に提供する」それこそが私達看護師が、当院看護部が目指すべき目的であり、責務であると考えています。
看護師として看護にやり甲斐を感じ、専門職としての責任を果たす。
そんな当たり前の事に拘り、初心を忘れず患者様ひとりひとりと向き合う事のできる、看護師の育成に努めていきます。
地域の皆様に「安心・信頼」いただき、「良質」の医療・看護を実践できる病院として、今後も看護部だけでなく、病院全体で取り組んでいきます。
副院長 （兼 看護部長）
■■■求める人物像■■■
人間性豊かな医療人の育成に努め、職員の教育に関して病院全体で取り組んでいます。地域に貢献できるよう職員一丸となってがんばってくださる方をお待ちしております。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務
■配属先
病棟備考：基本2交代
【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,神経内科,外科,整形外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,リウマチ科,リハビリテーション科,透析【病床数】
306床【看護方式】
固定チーム継続受け持ち+機能別【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
2ヶ月、労働条件変更なし -
給与
月給 271,500円〜400,000円［詳細］
基本給 夜勤手当（※） 合計
4年課程卒 207,900円- + 70,000円 ＝ 277,900円-
3年課程卒 204,700円- + 70,000円 ＝ 274,700円-
2年課程卒 201,500円- + 70,000円 ＝ 271,500円-
※夜勤手当は準夜・深夜各4回の場合（夜勤は2交代ですが、手当は準夜深夜で分かれています）その他:時間外手当、祝日手当、通勤手当、住宅手当 等
【住宅手当】
あり
5,000円【扶養手当】
家族手当:4,000円-12,000円【賞与】
3ヶ月/年
年2回【昇給】
年1回【想定年収】
3,921,750円 ～ 5,500,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限なし）【退職金詳細】
退職金あり
勤続5年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮【転勤費用負担】
引越旅費支給、Uターン奨励金有 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:90分残業あり（月3時間）
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休日・休暇
年間休日110日※1年単位の変形労働時間制導入、休日勤務有
年次有給休暇 初年度10日付与（入職6ヶ月経過後）
リフレッシュ休暇6日 -
定年年齢
あり(63歳)
事業所情報
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- 法人名
- 公益財団法人丹後中央病院
- 事業所名
- 公益財団法人丹後中央病院 丹後中央病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷158-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
リハビリにとても力を入れておられるので、看護職以外のリハスタッフの方も多くおられ、とても活気があります。看護師の仕事は勉強する事が多く毎日が大変ですが四季の移り変わりが感じられる環境の中で、新鮮な気持ちで毎日頑張っています。お給料も公務員以上頂けるのも魅力です。
