アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
平成27年秋にオープンの特別養護老人ホームです。グループとして、子供からお年寄りまで全ての方々が安心して暮らし続けられる地域づくりを目指しています。事業内容は、保育園に学童クラブ、特別養護老人ホーム、通所介護、訪問看護など幅広い世代の方々に満足いくサービスをお届けできるよう努めています。職場も、利用者様ともども、スタッフも安心して働ける環境づくりを行っています。
■■■もっと詳しい職場情報■■■
・入職された看護師さんからのお声です
看護職員皆さんに支えられて、毎日楽しく仕事できてます。
・教育体制について
OJTでユニット担当の職員から入居者さまの特徴等を教えていただいてます。業務についても、その都度ゆっくりマニュアル等見ながら指導いただいてます。
・残業について
残業はほぼありません。先輩方も、ここ1年くらい超勤とっていないです。あったとしても10分くらいです。残るとしても、業務終了間際にユニットからの報告を受けて、記録を打ち込む程度です。
・休憩について
週1回嘱託医の回診があるため、その曜日のみ30分ずつ2回休憩する状態ですが、それ以外はしっかり休憩がとれます。ユニットから電話があっても、パート職員が対応してくれるので、常勤はしっかり休めます。
・職場の雰囲気について
常勤・パート職員ともに雰囲気がよく、和気あいあいと仕事をしているように感じます。私以外40-50代の職員なので、経験・知識ともに豊富でいろんな話が聞けます。
・介護職の雰囲気について
施設全体として、介護職員の主張はあまり強くないように感じます。施設は介護が主役。といった威圧感のようなものは特に感じません。
■■■求める人物像■■■
介護の現場でキャリアアップを目指していきたいと思われる方には、働きながら資格取得にチャレンジできる制度があります。介護福祉士や介護支援専門員の資格試験対策も行っております。介護現場未経験でも、プリセプター制度を導入していますので、心配する必要はありません。少しでも介護の現場に興味がありましたら一度、お問い合わせください。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
施設における看護業務及び付帯する業務
・バイタルチェック等の健康管理業務
・介護職員へ看護等の指導 等【定員】
80名 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 196,650円〜247,100円［詳細］
・基本給166,650円-210,100円
・資格手当5,000円-10,000円
・特殊業務手当3,000円
・特定処遇改善手当2,000円 ※2021年変更可能性あり
・処遇手当12,000円
・オンコール手当:1,000円/回（月8-10回）【住宅手当】
あり
［支給額］
上限:10,000円
世帯主(契約主)のみ【昇給】
昇給月:4月【想定年収】
3,059,800円 ～ 3,665,200円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
30,000円/上限【退職金詳細】
退職金あり
退職金共済
退職金制度:2種類有り(本人と会社の折半と会社全額)
勤続年数1年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
月10日休み（2月は月9日）、シフト制
希望休:月3日程度［休暇］
有給休暇:法定通り
特別休暇:1日（ハッピー休暇）等［年間休日］
120日【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人北信福祉会
- 事業所名
- 社会福祉法人北信福祉会 ハッピー愛ランド おおもり
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
〒960-1101 福島県福島市大森字下原田45-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
卸町駅から徒歩20分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
年間休日が120日あります。有給を取りやすい環境です。給食制度、クラブ活動にも助成があります。福利厚生倶楽部（ソウェルクラブ）があり、テーマパークのチケット割引など様々な特典があります。2つの退職金制度で退職後も安心です。会社と折半で加入する、社会福祉協議会退職金共済と、会社が全額負担して万が一に備える福祉医療機関退職金共済に加入しています。
