長野寿光会上山田病院(千曲市)のその他(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  その他

• 仕事内容

  上山田病院と2つの介護施設ほか、デイサービスなどの施設内で、下記業務に従事していただきます。
  　■設備の維持管理・保守点検・修繕　
  　（電気・空調設備、給排水・医療ガス・衛生・消防設備など）
  　■設備に関するトラブル緊急時の対応
  　■廃棄物や感染汚物処理業者様との折衝　
  　■設備に関する業者様と不具合箇所の立ち合い確認と折衝
  　■敷地内の環境整備（除草・剪定・清掃・除雪など）
  　■社有車の管理保全（タイヤ交換やバッテリー交換）　　
  　■デイケア利用者様の送迎（同一敷地内を車いす送迎）
  　■その他付随する業務全般

  ◇病院・介護施設の重要インフラを支えるカッコイイお仕事です！

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・第二種電気工事士
  ・2級ボイラー技士
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  ・59歳以下の方（定年が60歳のため）
  ・高卒以上
  ・パソコンやプリンターの分解、組み立てができる方

  【あれば尚可】
  ・危険物取扱者（乙種）
  ・医療・介護福祉施設管理の経験

  ◇ブランクありOK

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間2ヶ月/同条件）
  ※転勤の可能性なし

• 給与

  • 昇給あり

  年俸 2,940,000円〜3,180,000円

  【月収換算】
  ・245,000円〜265,000円

  【月収換算の内訳】
  ・基本給：230,000円～250,000円
  ・処遇改善手当：15,000円

  【別途支給】
  ・住宅手当：8,000円/月（賃貸のみ）
  ・扶養手当（法人規定による）

  【昇給】
  あり：1月あたり500円～1,000円（2022年度実績）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・敷地内完全禁煙。喫煙場所はありません。
  ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
  ・交通費実費支給（上限：月額100,000円）
  ・退職金制度あり（勤続期間3年以上）
  ・定年制度あり（一律60歳）
  ・再雇用制度あり（上限70歳）
  ・利用可能託児施設あり（平日日勤帯で未満児のみ利用可）
  ・復職制度あり（結婚、育児、介護での復職制度あり）
  ・制服貸与
  ・本人と親族（第3親等まで）法人内外来・入院診療に係る医療費補助
  ・WEB面接OK
  ・施設見学OK
  ・休憩室あり
  ・研修あり

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  （1）【早番】8時10分〜16時30分
  （2）【日勤】8時50分〜17時10分

  ※休憩60分
  ※基本的には週ごと交代です
  ※1年単位の変形労働時間制
  ※月平均残業時間：10時間

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制

  ・完全週休二日制（当社カレンダーによる）
  ・年末年始
  ・年間休日115日
  ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
  ・育児休業取得実績あり
  ・介護休業取得実績あり
  ・看護休暇取得実績あり

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  医療法人長野寿光会

  法人住所

  長野県千曲市上山田温泉3丁目34-3

  事業所名

  長野寿光会上山田病院

  サービス区分

  医療

  サービス種別

  病院・クリニック・診療所

• アクセス

  〒389-0821
  長野県千曲市上山田温泉３丁目３４番地３号

• メッセージ

  ■医療介護ひかりグループ（全国に9病院・4老健・その他有料老人ホーム・介護サービスを運営し、グループ全職員約3000名）に所属しています。
  ■全国から事業所間で同じ職種が集まり、毎年研修会を開催。
  ■現場から管理職や事務長へのステップアップも可能です。（実績あり）

  下記に当てはまる方、大歓迎です！！

  ◇人と話すのが苦手ではなく、明るく朗らかで気長な性格だ
  ◇機械いじりが好きで、機械は直してとことん使う
  ◇地道な作業を苦と感じず、むしろその先の達成感を味わいたい
  ◇知らないことを知る喜びを感じ、新たなチャレンジを楽しむことができる

  ☆☆☆ご応募お待ちしています！☆☆☆

  ≪両立支援の内容≫
  子育てや介護により通常勤務が難しい方には、時短勤務や週数回の勤務など、柔軟に対応いたします。

  ≪法人の事業内容≫
  ・医療業（上山田病院240床）
  ・介護業（有料老人ホーム150室/2施設、6介護事業所）
  ・初任者研修講座（年1回開催）

  ≪法人の特徴≫
  医療・介護のワンストップサービスを展開。
  現場経験から、事務長や管理職への登用があります。
  地域医療永続のため、確固たる経営基盤があります。