アピールポイント
働きやすさを重視した制度
＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊当事業所ではWワークも許可しています◎働き方については面接時に気軽にご相談ください。
＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
事業所の特色
＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊20～30代の職員が多数活躍中！何事も相談しやすく、和気あいあいとした雰囲気が当事業所の魅力です★
＊頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★
募集内容
-
募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
☆児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします☆
《児童発達支援の業務》
・個人に合わせたソーシャルスキルトレーニング、体操
・生活動作（トイレ、着替え、食事など）の訓練《放課後等デイサービスの業務》
・体操
・社会との関わりを学ぶ課外活動 など就学に伴い、大きな壁にぶつかってしまうことがあります。
（学習面、身体面、友人関係での悩みなど）
壁をどう乗り越えるのか、壁にぶつからないようにどう支援するか、
専門的に向き合い支援をお願いします。 -
応募資格
【すべて必須】
・児童発達支援管理責任者の資格者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年60歳のため）※ブランクありOK
-
雇用形態詳細
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※雇用期間の定めなし
※転勤の可能性なし -
給与
時給 1,400円【別途支給】
・学会発表手当【昇給】
あり【賞与】
あり：年2回
10,000円～40,000円（2022年度実績）※昇給、賞与は実績や業績に応じて支給します。
-
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限なし）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・正社員登用制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・育児休業制度あり
・研修会参加費補助あり
└グループ内研修会参加費免除（アロマ講習会等多数開催）
・新規事業提案制度あり
・研修制度あり
・健康つくり制度あり
・インフルエンザ予防接種あり
・特別休暇制度あり
・職員ミーティングあり（定期的に実施）
・施設見学OK
・WワークOK
・休憩室あり -
加入保険
社会保険完備（勤務時間、日数により法定どおり加入）
-
勤務時間
8時30分～17時30分
※勤務時間はご相談ください。
※月平均残業時間：ほぼなし
※休憩時間60分
※所定労働日数：週3日～週5日 -
休日・休暇
・出勤日以外お休み（土日定休）
・年次有給休暇（法定どおり付与）
・年末年始休暇（12/30～1/3）※休日についてはご相談ください。
-
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社ＥＭＩＡＳ
- 法人住所
- 熊本県熊本市北区弓削4丁目8-10
- 事業所名
- こども発達サポートセンターるーとキッズ
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
-
同じ施設の求人
-
機能訓練指導員・リハビリ職パート・アルバイト
-
児童発達支援管理責任者
-
-
アクセス
〒869-1233
熊本県菊池郡大津町大字大津308-1
