アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
■■■アピールポイント■■■
・働くスタッフを守るためにもルール・マニュアルが整備されております！
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・逗子は、お休み希望通過率・有給消化率100％です！派遣看護師さんを依頼を有効的に行っております。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
・日勤のみ、オンコールなし！残業もほとんどありません。
【残業を減らすために工夫しているポイント】
1．状況によって残業が発生しそうな場合は、遅番をつけています。
2．配薬セットを薬局に依頼するようになりました。（どうしても自分で確認したい方は残業していることもあります。）
上記に加え、往診をすべて午前中にスケジュール調整できないか依頼中です。
■■■もっと詳しい職場情報■■■
【薬剤セットについて】
提携の薬局がおり、往診後に薬剤師の方が1週間分をトレーセットしてくれます。
中止薬などは看護師がトレーから抜くこともあります。服薬介助は介護職が行います。
【記録について】
サービスナビゲーションシステムを使用します。＋全職種が見れる申し送りノートに特記事項のみ。その日の生活記録に加え、体調変化や予定変更といった情報もリアルタイムに把握し、臨時往診依頼時の記録も簡便に作成できる等、実施記録をサポートするシステムです。
文字の入力もありますが、処置や医療対応など表になっており、実施したら☑を入れる方式です。
【往診対応について】
基本的にすべてのご利用者様が往診対応になります。（ご利用者様によっては元々個別契約していたところもあります）
連携機関が3つあり、基本的には各ご利用者様月2回です。精神科の往診医もいます。
【多職種連携について】
・基本的に介護職と業務分担をしております。ただ看護師の急なお休みの際に日勤1名になった場合は介護の方が、出来る範囲で看護の業務を手伝ってくれることもあります。
・週末には機能訓練指導員（PT）がいます。介護用品の選定、退院後のご利用者様や必要な方のADL評価をしてくれます。午後の時間は体操教室を開催しています。
・医療連携部との連携は施設長が行います。ご利用者様の健康診断や協力医療機関との連携など。
■■■求める人物像■■■
・正社員として安定的に長く就業したい方。もちろんパートや夜勤勤務も可能です。
・子育てや私生活と両立しながら、自分の経験やキャリアの幅を広げたい方
・介護施設での看護に興味がある方
・今までの看護経験を活かし、新しい環境に挑戦したい方
・焦らずゆっくりと成長したい方
・ひとりひとりとじっくり関わりたいとお考えの方。入居者様と深く関わり、その方の大切なものを大切にできる現場です。
・看護を通して人と関わり、喜びややりがいを味わいたい方
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
施設における看護業務および付帯する業務
・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応）
・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等）
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・他職種との連携・情報交換（協力・支援）
・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア）
・上記に付随する記録、申し送り業務・アセスメント同行・安全管理 等■業務内容(変更の範囲)
変更なし【定員】
56名 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］常勤:3ヶ月/非常勤:1ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし【就業場所(変更の範囲)】
異動の可能性あり（法人の定める施設） -
給与
月給 284,000円〜［詳細］
地域手当:10,000円
介護報酬給付金手当:10,000円
処遇改善支援手当:4,000円
※上記手当は月給に含まれます
別途、残業手当・休日勤務手当あり【保育手当】
保育園に通う子供一人当たり10,000円/月を支給
入社後でも即支給（小学校入学まで）
※世帯主である必要はなし【賞与】
2ヶ月/年
原資は基本給
年2回
夏:1ヶ月（前年10/1-3/31が評価対象期間）
冬:1ヶ月（4/1-9/30が評価対象期間）
※支給額は、評価対象期間の在籍月数により変動します。
※途中入社の方でも、在籍期間の月数により支給対象です。【昇給】
年1回 ※評価による
目標設定型（ホーム長がゴールの目標を設定して項目を決める）
目標を設定し、100％目標達成した方が昇給となるので必ず毎年昇給するとは限りません。（但し、通常通り業務に取り組めば年々昇給される体制）
※等級制（役職等につかなくても能力評価によって上がる制度）も別に導入されており、等級が上がれば昇給の幅も大きくなります。【想定年収】
3,928,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
定期代実費を全額支給
※自宅から2km以上の場合【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】09:00 ～ 18:00
【休憩時間】
日勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
実働8時間
休憩時間 12:00-13:00
※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。
※土日含むシフト制残業あり（月10時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
月8-9日休み（28日の月は8日、29-31日の月は9日）［休暇］
前期休暇:3日（4/1-9/30の間に取得可） ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇:3日（10/1-3/31の間に取得可） ※同年度1/1入社者までが付与対象［年間休日］
113日【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 事業所名
- 株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ逗子
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒249-0001 神奈川県逗子市久木2丁目8-25車通勤不可
■通勤手段
電車・徒歩の場合
JR 横須賀線「逗子駅」西口下車、徒歩14分（約1,090ｍ）
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
【ベネッセを選んだ理由】
病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。
その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。
そのことがあってから介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。【実際に働き、病院とのギャップはあったか】
入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。
話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが、今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。【会社でのサポート体制について】
3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。
あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。【環境を変えて働きたいと思っている方へ】
ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。
休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。
