アピールポイント
働きやすさを重視した制度
＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
事業所の特色
＊業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします！ご安心ください。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しています！
同世代の仲間も作りやすい環境です♪
＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎
業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
＜小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務＞
・ケアプラン作成、管理
・市町村、施設、家族等との連絡調整 など最期まで自分の家で暮らしたい方を支援するため、名古屋市北部の地域福祉の拠点として地域を支えていくお手伝いをしてください。
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応募資格
【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・認知症介護実践者研修
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
・ExcelやWordの操作が出来る方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・65歳以下（定年66歳のため）※お持ちでない方は入社後に取得していただきます
「認知症介護実践者研修」「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」【優遇】
・施設ケアマネジャーの実務経験 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月／労働条件変更なし】
※転勤の可能性あり：系列事業所（北区内） -
給与
月給 240,400円〜299,500円【内訳】
・基本給 176,200円～212,300円
・資格手当 20,000円
・職務手当 30,000円～50,000円
・固定残業代 14,200円～17,200円（残業有無に関わらず8時間分を固定支給 ※超過分は別途）【別途支給】
・扶養手当 10,000円/月（配偶者）、5,000円/月（子1人につき支給）【昇給】
あり 1ヶ月あたり500円～5,000円（2022年度実績）【賞与】
あり 年2回／計2.00ヶ月分（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
■交通費実費支給（上限：月額20,000円）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■退職金制度あり（勤続期間5年以上）
■定年制度あり（一律66歳）
■再雇用制度あり（上限75歳）
■復職制度あり（休職中の事由が消滅したときは、原則としてただちに旧職務に復職させる）
■健康診断（夜勤者は年2回）
■施設見学OK
■研修制度あり
└基礎研修、ステップアップ研修、専門研修、法人研修、OJT、OFF-JT など
└目指すキャリアに合わせた研修を受けていただきます
■屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
08時30分～17時30分
※休憩時間60分
※月平均残業時間：10時間
※月平均所定労働：166.7時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
◎月9～10日休み（シフト制）
◎年間休日115日
◎育児休業（取得実績あり）
◎年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）最大2週間まで長期年休取得制度あり！
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定年年齢
あり(66歳)
事業所情報
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- 法人名
- 特定非営利活動法人かくれんぼ
- 法人住所
- 愛知県名古屋市北区金城町4丁目56
- 事業所名
- 小規模多機能 惠
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
愛知県名古屋市北区金城町四丁目31-1
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 6 / 男性 4従業員の年齢構成
20代 4人 / 30代 1人 / 40代 6人 / 50代 1人 / 60代～ 0人利用者の男女比
女性 6 / 男性 4利用者の年齢構成
～64歳 0人 / 65～74歳 2人 / 75～84歳 8人 / 85～94歳 13人 / 95歳～ 2人
