DREAM(深谷市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  ◆放課後等デイサービスでの管理者候補◆
  ＊施設運営（スタッフのシフトや送迎などの調整・管理業務）
  ＊利用者の送迎業務
  ＊自発管の補助業務
  　→発達障害児童の個別支援計画の作成や評価は、自発管が行います。
  ＊学習支援・生活支援などの管理者業務の補助

  自発管業務と兼務しないので、お子様との関わり合い・スタッフ管理・施設の管理​​をメインに専念できます！

• 応募資格

  【必須】
  ・放課後等デイサービスでの勤務経験
  ・普通自動車運転免許
  　
  【歓迎】
  ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方
  ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方
  ※児童発達支援管理研修修了済みの方
  ※児童発達支援管理責任者経験不問

  ★「ステップアップしたい」「挑戦したい」という方大歓迎！
  ★男性スタッフ活躍中！

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間なし 】

• 給与

  • 昇給あり

  月給 330,000円〜450,000円

  ※給与は資格・経験・前職考慮の上優遇

  初年度は管理者候補として年収400万円からのスタートですが、
  2年目からは管理者へステップアップ！年収600万円以上も可能です！

  ☆昇給あり：年1回

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ■交通費支給
  ■マイカー・バイク通勤OK
  ■研修制度あり
  ■資格取得制度あり
  ■資格手当あり

  ☆入社祝い金制度あり！（規定あり）☆
  ※ご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  9:30～18:30
  休憩60分

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 週休2日制

  ◎完全週休二日制（日曜定休）
  ◎年次有給休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社ＮＥＸＴ

  法人住所

  埼玉県深谷市黒田４２５番地１０

  事業所名

  DREAM

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  放課後等デイサービス・障がい児支援

• 同じ施設の求人
  • 機能訓練指導員・リハビリ職
    正社員

    理学療法士（放課後等デイサービス）/正社員【DREAM】

    作業療法士（放課後等デイサービス）/正社員【DREAM】
    パート・アルバイト

    作業療法士（放課後等デイサービス）/パート【DREAM】

    理学療法士（放課後等デイサービス）/パート【DREAM】

  • 児童発達支援管理責任者
    正社員

    児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）/正社員...

  • 児童指導員
    正社員

    児童指導員（放課後等デイサービス）/正社員【DREAM】
    パート・アルバイト

    児童指導員（放課後等デイサービス）/パート【DREAM】

  • その他
    正社員

    保育士（放課後等デイサービス）/正社員【DREAM】
    パート・アルバイト

    保育士（放課後等デイサービス）/パート【DREAM】

• アクセス

  〒369-1244
  埼玉県深谷市黒田425-10

• スタッフの声

  プログラムや課題などを通して、出来なかったことが出来る様になったり、子ども達の成長を実感でき、とてもやりがいのあるお仕事です。子供たちが相手なので沢山の元気がもらえます。とても毎日が楽しい職場です。

• 採用担当者の声

  まだまだ、人手が足りません。是非お力をお貸しください。

• メッセージ

  今年度は心機一転、新メンバーを大募集しております。
  DREAMではスタッフ、一人々が働きやすい環境を目指し、職場環境改善に日々努めています。
  又、前職、現職で自分の意見を言いづらい、頑張っているのに評価してもらえないなど不満を感じているようでしたら、DREAMではあなたの意欲、頑張りを正当に評価していきます。
  早期の昇給、昇格をお望みでしたらポジション多数空いております。この時期の入社がチャンスです。

  DREAMが大事にしている想いの一つに 「困っている方に手を差し伸べ、卒業まで責任を持つ」があります。
  お子様を受け入れる施設がなく、涙を流し相談される方もいました。
  当初は10名の定員でしたが、その想いから現在では20名以上を受け入れることとなりました。

  福祉制度上、10名定員が望ましいとされていますが、「施設の利益」よりも「想い」を優先してきた結果です。
  本当に困っている方に対して、 手を差し伸べることがDREAMの責務だと考えていますが、このままスタッフに負担をかけ続けることが良いとも思っていません。

  解決策何度も社内で話し合いを重ねた結果、「来年度までに3事業所を展開」という目標を新たに掲げました。

  (1)スタッフの働きやすさ・負担の軽減
  ・定員を10名にし、子ども一人一人まで目が届き、負担を軽減。

  (2)今まで以上にお子様の支援が可能
  ・より多くのお子様を受け入れることができる環境
  ・特性や年齢に合わせ選べる施設にすることで、ストレスなくのびのびと働ける環境

  これらを両立させ、 スタッフも利用者も家族も幸せな環境を提供する「win-win」を目指します。
  共感してくれる方、少しでもいいなと思っていただける方がいらっしゃいましたら、ぜひ、DREAMの夢を叶える一員として、お力をお貸しください。

  【DREAMの大事にしていること】
  利用者、支援者ともに大切な人であり、どちらにもかたよってはならない。
  子どもたちの立場にたったサービスを心掛ける。
  子どもたち一人ひとりの適性を見極め個性を伸ばし、自主性、創造性を育める環境を作っていく。
  子どもたちが大人になってからも、記憶に残してもらえるように…。
  親御さんが、DREAMに預けて“よかった”と思ってもらえるように…。
  皆が夢を描けるように…。