オアシス旭町(半田市)のサービス管理責任者(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  サービス管理責任者

• 仕事内容

  障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にて
  サービス管理責任者として従事頂きます。

  経験が浅い方も未経験の方も
  本部と先輩がしっかりサポートするので
  安心してご応募ください。

  【具体的なお仕事内容】
  ・利用者さんとの相談及び支援
  ・個別支援計画の作成
  ・半年に１回程度の支援計画書の見直し
  ・各関係機関との連携
  ・見学・体験対応
  ・問合せ対応など

  〜1日の流れ例〜
  9:00-10:00
  出勤、利用者さんからの出欠連絡

  10:00-12:00
  朝礼・相談業務・計画策定
  利用者さんの様子を確認し
  相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など

  12:00-13:00
  お昼休憩

  13:00-15:00
  見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務

  15:00
  清掃・帰宅準備
  利用者さんに帰宅準備を促します。

  15:15
  終礼・送迎
  終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。
  「皆さん本日もお疲れ様でした！」

  17:00
  情報共有ミーティング
  送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。
  ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。
  終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！

  18:00
  帰宅
  翌日の準備が整ったら帰宅します。
  「本日もお疲れ様でした！」

  ■事業所について
  スタッフ数：利用者数＝５：１に設定しているため、
  余裕を持って利用者さんのサポートができます。
  20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象）
  ※身体介護はありません。

• 応募資格

  【必須】
  ・サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
  ＜資格があれば未経験でもOK＞
  未経験から管理職にチャレンジ可能！
  未経験採用実績あり

• 雇用形態詳細

  正社員(試用期間5ヵ月/労働条件変動なし)

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 350,000円〜470,000円

  【昇給】
  あり

  【賞与】
  あり　年2回(6月/12月)

  みなし残業はありません

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費全額支給
  ・退職金あり(勤続5年以上)
  ・ミーティングあり
  ・書籍購入制度
  ・セミナー費用補助
  ・確定拠出型年金補助
  ・スポーツジム、マッサージ利用補助
  ・育児短時間勤務
  ・インフルエンザ予防接種制度
  ・資格費用お祝金（法人規定）
  ・社内研修(入職時オリエンテーション研修、管理者研修　等)、社外研修あり
  ・社会保険完備
  ・バースデー手当
  (誕生月に大切な人との食事代1万円まで補助)

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  9時00分～18時00分
  ※休憩60分

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  完全週休2日制
  （日曜＋1日)

  年間休日：115日（5日間は計画的に有給付与）

  ・年末年始休暇
  ・夏季休暇
  ・慶弔休暇
  ・介護休暇
  ・育児休業
  ・子の看護休暇制度
  ・有給休暇（取得率90%以上・法人として取得推進しております）

  休みはシフト制になっており、職員同士が持ちつ持たれつの関係で業務に取組んでおります。

事業所情報

• 法人名

  株式会社就労センター

  法人住所

  愛知県半田市吉田町２丁目３７番地

  事業所名

  オアシス旭町

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  障がい者支援

• 同じ施設の求人
  • その他
    正社員

    無資格・未経験OK！障がい者就労支援スタッフ/オアシス旭町

• アクセス

  愛知県半田市旭町４－７－３

• スタッフの声

  【学びが多い環境で日々自分の成長を実感】
  支援という正解がないお仕事だからこそ、誰かには最適であることも他の誰かにとっては合っていないこともあります。
  私たちが対峙するのは人だからこそ、迷うこともありますが、利用者さんやご家族からの「ありがとう」は本当に嬉しい。この声を聞けた時に、この方にとっての正解が何だったのかを理解できる。そんな時に自身の支援のバリエーションも増え成長しているなという実感が持てます。
  「できない理由ではなく、どうしたらできるか考える」
  簡単なことではないけれど、日々の試行錯誤そのものが成長につながってます！

• 採用担当者の声

  多くの求人から当法人の募集を拝見いただき、ありがとうございます。
  働きたくても様々な事情で働けない。そんな方の救いの一つになれればと思い就労相談を実施しています。
  ひとり一人色んな事情がある。ひとつひとつに声を傾けながら、勇気づけや励ましを実施することが、相談のポジションになります。
  来た時より晴れやかな顔で帰宅される姿を見る時はとても嬉しい気持ちになりますね。
  誰かに役立つ仕事がしたい！
  誰かのサポートができる仕事がしたい！
  こんな想いを持っていただいている方の応募をお待ちしております！
  入社してから「想像していたのと違った！」ということがないよう
  面接ではあなたの経歴だけでなく当社が大切にしていることを
  しっかり伝えさせていただています。
  もちろん、気になることや心配なことは遠慮なくお聞かせください！
  スタッフがイキイキ仕事していることがサービスの向上に繋がります。
  お話しできることを楽しみにしています！(代表)

• メッセージ

  ＜当法人について＞
  障がいをお持ちの方、約670名に対し
  就労支援を行っている法人です。
  知多地域・西三河エリアにて
  11か所の事業所を運営しているので
  管理者としての課題にぶつかった時
  なるべく早期に解決できるよう
  サポートしています。

  ＜管理者として成長できる環境を用意＞
  対人援助職として適切な関わりがもてるよう
  学習システム、入職時研修、エルダー制度
  などを通じてサポートしていきます。

  統一した方向性で支援できるように
  情報共有を重要視しています。

  ＜20代～50代まで幅広く活躍中！＞
  障がい福祉や老人介護などの
  経験がある方から業界未経験の方まで
  様々な経歴のメンバーが活躍中です。
  共通しているのは当法人の理念でもある
  障がいがあっても地域で継続して
  暮らしていけるための支援の実現
  こちらに共感していただいていることです！

  利用者さんだけでなく
  一緒に働くメンバーの声にも
  耳を傾ける聞き上手な方が多いです。

  ＜代表について＞
  知的障がいを持つ弟がおり
  「100人いたら100通り
  一人ひとりの居場所を作りたい」
  「障がいが合っても将来に
  希望が持てる支援を実現したい」
  こんな想いがきっかけになっています。

  障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にて
  サービス管理責任者として従事頂きます。