コペルプラス今津駅前教室(西宮市)の児童発達支援管理責任者(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 〒663-8215兵庫県西宮市今津水波町2-2 アルファライフ今津5階
- 賞与あり
- 夜勤なしOK
- 土日祝定休
- 月給27万円以上あり
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です。
未経験の方も可能です。
事業拡大による増員募集です。
募集内容
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募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
児童発達支援施設における児童発達支援管理責任者業務全般
兼務:療育業務
児童発達支援計画の作成・管理
児童及び保護者への支援・相談業務
コペルプラス教室の運営・管理
スタッフの指導・育成【業務内容(変更の範囲)】
変更なし -
応募資格
児童発達支援管理責任者研修修了者、もしくは研修参加要件を満たしている方
ご経験によっては候補者としての選考もお受けいたします。 -
雇用形態詳細
契約社員(紹介)
【雇用期間・その他条件】
期間:6ヶ月 入職6ヶ月後正社員登用 入職後6ヶ月に満たない場合、有給休暇/賞与なし【就業場所(変更の範囲)】
・コペルプラス阪神西宮駅前教室 ・コペルプラス西宮北口駅前教室 ・コペルプラス武庫之荘駅前教室 ・コペルプラス苦楽園教室 ・コペルプラス今津教室 -
給与
- 賞与あり
月給 280,000円〜児童発達支援管理責任者(研修未受講未資格者)
【月給】280,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり児童発達支援管理責任者(研修受講済み資格証提出済み)
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり児童発達支援管理責任者(営業中の教室の責任者)
【月給】370,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり【賞与】年2回 ※業績による
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待遇・福利厚生
- 交通費支給
【交通費】
有り 上限20,000円/月 -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
09:30-18:30
休憩:60分残業あり(月15時間)
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休日・休暇
- 年間休日110日以上
【休日】完全週休2日制(日曜日・月曜日・祝日固定休み)、年間休日120日
【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇:法定通り
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団梅華会
- 事業所名
- コペルプラス今津駅前教室
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒663-8215兵庫県西宮市今津水波町2-2 アルファライフ今津5階■通勤手段
・阪神本線今津駅から徒歩0分
・阪急今津線今津駅から徒歩2分
・阪神本線久寿川駅から徒歩9分
・阪急今津線阪神国道駅から徒歩11分
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採用担当者の声
【休日休暇】年間休日110日以上
【休日休暇】4週8休以上シフト制
【給与】昇給あり
【福利厚生】社会保険完備
【福利厚生】交通費実費支給
【勤務時間】日勤のみ可 -
メッセージ
ケア人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!
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もちろんキャリア「相談」だけでもOKです![3]安全に使っていただくためのサービス運営!
運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1] ケア人材バンクの求人にご応募ください。
ケア人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
あなたが重視される待遇や勤務時間、面接日のご希望などをお伝えください。
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[2] ケア人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良などによる面接日の変更も、ケア人材バンクが代行いたします。
お電話ができない場合でも、メールでのご連絡でも承ります。
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[3] ケア人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まり、他の事業所に内定の辞退を伝えにくい場合なども、ケア人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
- 求人広告番号
- 551381
- 最終更新日
- 2024/05/02