※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
医療法人常葉会長与病院 通所介護(西彼杵郡長与町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647番地
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 特定処遇改善加算あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
事業所の特色
*施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
*入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇介護福祉士としての業務全般◇
【主な業務】
・通所介護施設を利用する方々への介護業務全般
┗入浴介助、食事介助、排泄介助等
・利用者の送迎(軽~8人乗りワゴン車(AT)を使用)
※業務の変更範囲:変更なし -
応募資格
【すべて必須】
・59歳以下(定年年齢60歳のため)
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※ブランクありOK -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性:あり(同法人施設内) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 167,700円〜217,700円【内訳】
・基本給:140,000円~180,000円
・職務手当:10,000円
・特定処遇改善手当:5,000円~15,000円
・処遇改善支援手当:12,700円【別途支給】
・送迎手当:500円/日(2箇月に1回支給)
┗例:月20日送迎するケース:500円×20日=10,000円
・精勤手当:5,000円/月【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,000円~5,000円(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回
計3.50ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額15,000円)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・スポーツクラブ法人会員
・乳がん、子宮がん検診費用一部補助
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
※(1)(2)のシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間:10時間
※休憩時間60分 -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
・週休二日制
・年間休日117日
・年末年始(5日)
・誕生日休暇(1日)
・リフレッシュ休暇(1日)
・パール休暇(6月限定1日)
・夏季休暇(7~8月限定2日)
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人常葉会長与病院
- 法人住所
- 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647
- 事業所名
- 医療法人常葉会長与病院 通所介護
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
〒851-2126
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647番地
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メッセージ
スタッフ個々の休みの希望を聞いてからシフト上問題がなければ、基本的には希望通りにシフトを組むため、ワーク・ライフ・バランスが充実した職場環境です!。
周囲がしっかりとフォローしているので、子育てに理解のある職場で、お子さまの急な体調不良による欠勤や早退にも安心して働けます!
無料の職員用駐車場完備、乳がん検診費用一部負担、インフルエンザワクチン無料、当院受診時の医療費自己負担分を3分の2補助等、様々な福利厚生があります。
車通勤可(職員駐車場無料)なので、長与町・長崎市・時津町からも通勤しやすい環境です。