アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は、保健予防活動、救急医療、慢性疾患医療、リハビリ、在宅医療まで一貫した総合的医療を提供する急性期病院です。
認定看護師資格支援制度や国内留学支援制度等をご用意し、スキルアップを目指す看護師をしっかりサポートします。
また24時間託児所完備や、短時間勤務可能など、子育て世代も安心して働いて頂ける環境が整っています。
■■■アピールポイント■■■
・給与高水準。住宅手当や家族手当など諸手当が充実しています。
・24時間託児所完備や、短時間勤務可など、子育て世代をしっかりサポートします。
・教育担当の副部長が在籍しており、看護スキルの向上や様々な指導を行うので、経験が浅い方も安心です。
・多職種参加のカンファレンスを行っており、チーム連携を大切にしています。
・マイカー通勤可。『東浦和駅/東川口駅/戸塚安行駅』より無料送迎バスも運行しています。
■■■ここがイイとこ！スゴイとこ！■■■
【多様なキャリアプランを選択できます】
医療生協は全国に100以上存在しており、その1つの医療生協さいたまが母体となっています。
埼玉協同病院の周辺にも下記のような施設を持っており、急性期から在宅医療まで幅広い医療を展開しています。
そのため、ライフスタイルやキャリアプランに合わせた異動相談にも柔軟に対応しています。
・埼玉協同病院（急性期・高度急性期）
・ふれあい生協病院(地域包括ケア病棟・慢性期医療・在宅復帰)
・老人保健施設みぬま(老健)
・各地域の診療所や訪問看護
■■■求める人物像■■■
・経営安定の職場で長く働きたい方
・協調性、柔軟性のある方
・子育て理解のある環境で、仕事と育児を両立していきたい方
・教育制度が充実した職場で、スキルアップを目指したい方
・ライフスタイルやキャリアプランに合わせた異動相談ができる職場をお探しの方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,精神科,外科,整形外科,脳神経外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,透析【病床数】
401床【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 292,700円〜354,900円［詳細］
・基本給:238,700円-300,900円
・看護手当:2,000円-3,000円
・夜勤手当:13,000円/回（月4回で計算）
※下記、該当者に支給
住宅手当、早出手当、待機手当、呼出手当、会議活動手当、年末年始特別手当 等【住宅手当】
あり
6,000円-10,000円(地域により異なる)【扶養手当】
［家族手当］2,000円-7,000円【賞与】
3.8ヶ月/年
年2回【昇給】
年1回【想定年収】
4,419,460円 ～ 5,402,220円 -
待遇・福利厚生
【退職金詳細】
退職金あり
勤続5年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月10時間）
-
休日・休暇
[休日]
4週8休
※リフレッシュ休暇4日含む（1年通していつでも取得可）[休暇]
年末年始休暇:5日
有給休暇:初年度10日(毎年加算され6年目以降20日)
特別休暇(結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/罹災休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇等)
休業制度(産前産後休暇、育児休業制度・介護休業制度あり)[年間休日]
112日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療生協さいたま生活協同組合
- 事業所名
- 医療生協さいたま生活協同組合 埼玉協同病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
JR武蔵野線 東浦和駅徒歩20分
※無料送迎バスあり
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
多職種参加カンファレンスを行っておりチーム連携がしっかりと取れています。急性期病院にしては落ち着いている為、産休・育休から復職する看護師も大変多く、とても働きやすい環境です。
